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News Letter

[굿잡타임즈] 호종쌤의 취업자명종(제5호)

안녕하세요?
한국취업코칭센터 호종쌤입니다.
취업에 도움이 되는 굿잡타임즈 5호 입니다.

직장생활을 하게되면 일상적으로 가장 많이 이용하는 것은 무엇일까요?
이메일입니다.

입사하여 부서 배치를 받으면 회사 전화번호를 부여받고 회사 이메일 계정을 만들게 됩니다.
며칠 후 명함을 받으면 비로소 직장인으로서 폼이 나지요.
명함에는...이름, 회사명, 부서명, 직위, 전화번호, 핸폰번호, 회사 이메일, 회사주소가 살고 있습니다.
명함 받을 그 날을 위하여 이번 주에도 초심을 잃지 말고 취업준비 하세요.

10대 시절부터 문자 의존도가 심해지며 문자형 인간으로 변하고 있는데요,
이제는 스마트폰의 영향으로 하루종일 작은 화면만 신경쓰는 난스마트형 인간으로 변하는군요.
그런데, "나는 스마트형 인간이다"가 아니라 Non Smart형 인간이라 문제이군요...ㅎㅎ
스티브 잡스가 인간의 스마트한 생활을 위해서 스마트폰 혁신을 추구했지만,
아직은 스마트폰 때문에 소모성 시간이 많아지는 스마트하지 않은 현상들입니다.

취업 후에는 소모적인 활동에 시간을 낭비할 여유가 없기에
학생 때 모습을 벗어나 비즈니스적 매너와 습관을 키워야 합니다.
우선 매일 이메일을 확인하고 회신하는 습관부터 길러 보세요.
이메일은 상대방에 대한 매너를 지키고 문구 표현 등에 신경 써야 합니다.

취업컨설팅을 진행하면서도 취업준비생과 이메일을 주고 받는데,
학생들은 대부분 매일 이메일을 확인하지 않습니다.
그래서 이메일 확인 하라는 문자를 꼭 보내게 되지요.
이메일은 비즈니스에서 매우 유용한 커뮤니케이션 수단입니다.^^

[1] 2011 하반기 주요기업 신입공채 업데이트(8/21)
매주 업데이트하는 신입공채 정보입니다.
8월21일 채용정보를 업데이트 했습니다. 자신에게 적합한 기회를 확인해 보세요.
아직 취업스터디를 하지 않고 있다면 당장 찾아서 참가해야 합니다.
취업스터디는 인적성 및 자소서, 면접에 대해 취업준비생 스스로 연습할 수 있는 기회입니다.
다만, 취업스터디는 목표가 분명하고 엄격한 규칙으로 운영되어야 효과적입니다.
느슨하고 형식적이면 시간만 낭비할 수 있지요.

[2] 면접관이 손꼽는 최악의 지원자는?
면접을 진행하다보면 스펙이나 역량에 관계없이 호감이 가는 지원자가 있습니다.
반면에 신뢰가 가지 않는 지원자도 있습니다.
의사소통에서 시각적인 면이 55%나 차지한다고 하는데요,
외모적인 측면보다는 대화 속에서 전달되는 직관적 느낌이 영향을 미치는 겁니다.
말의 내용과 음성보다도 표정 등 비언어적 느낌들이 치명적인 변수가 되는 거지요.
긍정적인 느낌과 신뢰감을 주는 개인 이미지라면 면접에서 유리합니다.

[3] 관심기사 : 하반기 공채 성공하려면 "면접으로 승부하라"
취업카페를 중심으로 취업정보가 범람하고 있습니다.
취업준비생들이 공개하는 면접 후기를 중심으로 힘을 얻고 있는데요,
해당 기업 전체를 대표하지 못하는 편협적인 정보는 사실과 다를 수 있습니다.
이제 취업카페는 너무 상업적인 방향으로 유턴을 하였기에 정보를 잘 선별하세요.
하반기 공채가 성큼 다가왔습니다.
면접 결과는 연습에 비례합니다. 소중한 면접기회를 놓치지 마세요!

[주] 한국취업코칭센터에서는 매주 월요일 취업에 도움이 되는 월요 레터를 발행합니다.
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     (신청 이메일) mentor@careermap.kr
     (신청방법) 실명, 받을 이메일, 전공, 현재 상태(예: 졸업생, 4학년, 3학년, 석사3학기 등등..)