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한국취업코칭센터

[하반기공채] 지금 갖고 있는 취업 포지션은 무엇인가? 잭 트라우트와 알 리스의 이라는 책을 읽어 보았나요? 마케팅에서 포지셔닝의 개념을 뛰어나게 인지시켜 주는데, 모든 면에 포지셔닝 개념을 적용할 수 있기에 큰 도움이 되는 책입니다. 꼭 읽어보세요. 취업컨설팅을 진행할 때도 취업준비생들에게 포지셔닝 개념을 도입합니다. 당사자가 취업시장에서 현재 어떤 포지션에 있으며, 어떤 포지션으로 이동시켜야 취업이 가능한지 컨설턴트로서 고민합니다. 현재 하반기취업을 대비하고 있다면 남들 따라 똑같은 취업준비가 아니라 포지셔닝 전략이 요구됩니다. '채용기업들이 나를 어떻게 평가할까?' 지금은 이에 대한 해답을 찾아 준비하는 포지셔닝 전략을 실천해야 합니다. 취업할 수 있는 적합한 포지셔닝을 갖추지 못하면 곧 하반기취업에서 속절없이 탈락을 거듭합니다. 다음은 에 나오는 문구.. 더보기
<한국취업코칭센터> 2014 상반기 신입사원 채용공고(6/30기준) 안내 취업이 한계를 느낄 때 한국취업코칭센터로 오세요! . [채용공고 운영원칙] 1. 4년제 학사 이상 채용공고 중 추천할만한 기업/기관의 채용을 안내합니다. 2. 경력개발에 불리한 일부 기업/업종/직무는 제외합니다.(제약영업.자동차영업.보험영업 직무 등 제외) 3. 풍부한 채용경험과 기업정보를 바탕으로 기업을 선별합니다. . ▶2014 하반기 신입사원 채용공고 . 삶에 지름길이란 없다. 열정, 몰입, 의지를 가지고 돌파하라! 6월 마감 마감일시 *글자색 구분 : 정기공채, 일반/수시채용, 인턴/수습/계약직 . 6/30 24:00 현대자동차 신입인턴 상시 채용 *2015년 입사가능자 6/30 24:00 기아자동차 신입 상시 채용 *2015년1월 입사희망자 6/30 24:00 케이피알앤드어소시에이츠 인턴 .. 더보기
[취업전략] 인문계가 하반기공채에 취업하는 방법 인문계가 취업하는 방법은? 대기업 채용 90%가 이공계 졸업생 (출처: 2014.06.23 조선일보) 대졸자 취업난 속에서 인문계 출신 취업난이 갈수록 심화되고 있다. 6월23일 조선일보 기사에 따르면 상반기 삼성그룹 18개 계열사의 대졸 공채 합격자(4000여 명) 중 80% 이상이 이공계 출신이라고 한다. 상반기 삼성공채 전체적으로 3200여명을 이공계로 뽑았고, 인문계는 800여명 뿐이라는 이야기다. 삼성전자는 85%, 삼성중공업은 90% 정도가 이공계 출신이다. 삼성물산 상사부문도 과거 한자릿수에 불과했던 이공계 합격자가 10~20%로 증가했다. 상사부문은 자원개발이나 철강·에너지 분야 인력 수요가 많아져 이공계 전공자에게 더 유리하다. 아직 상반기 공채가 진행 중인 LG와 SK그룹 역시 이공계를.. 더보기
[면접컨설팅] 면접에서 1분 자기소개 잘하는 방법 면접에서 1분 자기소개 잘하는 방법 1분 자기소개를 하는 방법은 크게 3가지로 구분할 수 있습니다. 첫째, 스토리텔링 방식입니다. 지원직무와 인재상에 매치되는 자신의 차별적인 경험담을 재미 있게 이야기하는 것만으로, 지원직무에 매우 적합한 지원자라는 첫인상을 심어 준다면 최고의 방법입니다. 둘째, 키워드 방식입니다. 지원직무와 인재상에 매치되는 자신의 강점을 두세 가지로 압축하여 중요도에 따라 강조하는 방식입니다. 경험담을 활용하는 스토리텔링 방식이 힘든 경우 주로 사용하는 1분 자기소개 방식입니다. 셋째, 인용 방식입니다. 모두 알고 있는 명언이나 사실 등을 인용한 후 이에 자신을 견주어 지원직무에 매치 시키는 방식입니다. 전달하고 싶은 의미를 부각시키기 좋은 방법이기에 잘 활용하면 효과적입니다. 취업.. 더보기
[취업컨설팅] 면접에서 탈락하는 이유는? 강력한 차별성은 무엇인가? 모든 취업은 자신만의 특별한 강점으로 통한다 [1] 스펙은 면접에 유효하지 않다 모든 취업은 스펙으로 통하지 않습니다. 취업은 지원기업과 직무에 적합한 ‘자신 만의 강점’으로 통합니다. 채용기업은 일 잘하고 조직에 잘 부합되는 인재를 선호하고 있습니다. 모든 취업에 통하는 것은 직무적합도와 조직적합도입니다. 이에 대한 유관경험이 있으면 유리하지만, 경험이 없더라도 본인이 일 잘하고 조직에 적합한 인재라는 사실을 증명할 수 있다면 모든 취업에 통할 수 있습니다. 모든 취업에 통할 수 있는 직무적합도, 조직적합도 관련 자신의 강점은 무엇인지요? 기업이 본인을 채용해야 하는 이유가 무엇인가요? 정상(Normal)을 뛰어넘는 특별한 강점이 모든 취업에 통합니다. 이것을 '차별성'이라고.. 더보기
[상반기채용] Henkel 2014년 인턴 10기 모집(~5/25) 2014년 HENKEL 제10기 인턴사원 모집 [헨켈테크놀러지스코리아 및 헨켈홈케어코리아] 브랜드와 테크놀러지스를 보유한 글로벌 리더 Henkel이 2014년 제10기 인턴사원을 모집합니다. □ 채용내용 모집직종 마케팅, 인사, 영업, 엔지니어, SCM, SHE 부문 외 근무형태 인턴 모집인원 21명 지원자격 국내외 대학생(전학년), 대학원생 급여조건 월기본급1,100,000원 + 식비140,000원(식사제공시 제외) 근무기간 2014.06.23(월)-2014.08.22(금)(2개월) 접수기간 2014.04.23(수) – 2014.05.25(일) □ 외국계기업 취업특강 및 헨켈 인턴채용설명회: “2014년 외국계기업 취업특강 및 헨켈 인턴채용 설명회” 가 아래와 같이 각 대학캠퍼스에서 진행되오니 많은 참.. 더보기
[취업컨설팅] 면접은 전략이다! 면접은 전략이다 당신은 채용기업에 어떤 가치를 어필할텐가? 나이키에 가면 이렇게 적혀 있습니다. “우리가 파는 것은 신발이 아니라 ‘승리’다” 한국취업코칭센터에 가면 이렇게 적혀 있습니다. “우리가 파는 것은 컨설팅이 아니라 ‘취업’이다” 우리는 고객에게 상품이나 서비스가 아니라 가치를 팔아야 합니다. 여러분은 입사를 희망하는 기업에게 어떤 가치를 팔려고 하나요? 특히 면접장에서는 자신의 어떤 가치에 초점을 맞출텐가요? 명문대학 출신이고 스펙이 우월하다면 일 잘할 수 있는 ‘똑똑함’을 팔아야 합니다. 그런데 스펙이 불리하다면 무엇을 팔 것인가요? 면접은 컨셉입니다. 면접은 본질입니다. 면접은 전략입니다. 취업의 마지막 관문인 면접에서는, 이 세 가지 관점을 이해한 후 심층연습으로 준비해야 합니다. 심층연.. 더보기
[상반기공채] CJ그룹 1차 면접 합격전략 CJ그룹 1차면접 합격전략 2014년 상반기 공채 심층면접 & 직무면접 2014년 CJ그룹 상반기 신입공채 1차면접이 진행되고 있습니다. 심층면접, 직무면접, 어학면접(해당자)이 진행되는데, 좋은 평가를 받아서 2차 면접에 가도록 하세요. 심충면접과 직무면접에 대한 다음 자료들 참조하세요. 2014년 업데이트된 합격전략 자료는 취업컨설팅에서 제공하고 있습니다. [1] CJ그룹 2013 상반기공채 분석 ▶바로가기 [2] CJ그룹 1차 면접 합격전략 ▶바로가기 [3] CJ그룹 주요 계열사 개요 CJ그룹 1차면접 중 심층면접은 지원회사가 아니라 CJ그룹 전반에 대해 과제물이 제시됩니다. 그래서 주요 계열사에 대한 이해가 필요합니다. 암기식으로 준비하지 말고, 어떤 사업을 영위하고 있는지 사업보고서의 사업개요와.. 더보기
[취업컨설팅] 취업이 한계를 만날 때 해야할 일 Who are you? 당신의 노래, 당신의 색깔, 당신의 소울은 무엇인가요? 당신의 생각, 당신의 가치, 당신의 철학, 당신의 삶이 궁금합니다. 취업을 위한 취업은 답이 아닙니다. 당신은 왜 일하려 하는가요? 채용기업은 그 본질을 궁금해 합니다. Who are you? 취업은 인생의 전부가 아닙니다. 자신의 일을 할 수 있다면 얼마나 좋을까요. 하지만 당신은 자신의 일을 할만큼 준비되지 않았습니다. 그렇다면 다른 사람들과 협력하며 공동의 목표를 성취하는 기회를 찾아야지요. 그래서 취업해야 합니다. 그런데 기업이 당신에게 묻습니다. Who are you? 더보기
[상반기공채] BAT KOREA Management Trainee 프로그램(~4/27) British American Tobacco Korea Global Management Trainee Programme 2014년 매니지먼트 트레이니 모집 Our Management Trainee Programme is a two-year programme designed to help you embark on your journey from graduate to one of our leaders of the future. The Management Trainee Programme gives you the opportunity to broaden your horizons; offering you the chance to build foundations in your chosen function; oppo.. 더보기

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