2013년 하반기 은행권 채용규모
(대졸 신입행원)
영업실적 악화와 지점수 축소로 2012년 대비 채용인원 30% 감소.
최근 3년 동안 은행권 취업이 가장 어려운 시기로 예상됩니다.
언론사마다 은행별 채용인원에 차이가 있습니다.
고졸, 대졸 및 텔러 채용이 포함되거나 대졸 채용만 구분하는 등
서로 다른 기준 때문에 채용인원이라 상이하게 발표되고 있습니다.
4년제 대졸 신입채용만 구분하여 정리한 자료이니 참조하세요.
[2013 은행권 대졸 신입행원 채용인원]
구분 |
2013년 |
2012년 | ||||
상반기 |
하반기 |
계 |
상반기 |
하반기 |
계 | |
국민은행 |
46 |
129 |
165 |
92 |
95 |
180 |
신한은행 |
113 |
200 |
300 |
200 |
200 |
400 |
우리은행 |
140 |
150 |
300 |
200 |
200 |
400 |
하나은행 |
130 |
70 |
380 |
158 |
263 |
421 |
기업은행 |
210 |
200 |
400 |
261 |
190 |
451 |
외환은행 |
139 |
미정 |
미정 |
176 |
258 |
434 |
농협은행 |
300 |
100 |
400 |
580 |
365 |
945 |
씨티은행 |
- |
수시 |
|
- |
- |
|
SC은행 |
- |
수시 |
|
- |
- |
|
산업은행 |
- |
미정 |
|
|
|
190 |
수출입은행 |
30 |
40 |
76 |
52 |
50 |
102 |
1) 국민은행 2013년 상반기 유학생 80명 채용계획이라고 했으나 실제로 46명 채용한 것처럼 계획인원과
실제 채용인원은 차이 발생할 수 있음.(2013 하반기 채용인원도 계획보다 감소할 가능성 있음)
2) 고졸, 대졸 구분 없이 발표된 은행자료에 대해 대졸 신입공채 인원을 구분하여 정리한 자료임.
3) 외환은행은 하나은행과의 합병으로 인해 2013 하반기 채용계획이 없던지 수십명 규모로 감소 예상됨.
4) 2013년 연간 총인원은 하반기 실제 채용규모에 따라서 유동적임.