누구 얘기에 더 공감되나?
강심장에서 배우는 스토리텔링
자기소개서 작성에 반영하는 경험담
아래 자소서 작성 Tip은 이전에 게재한 글 입니다. 하반기공채에 참조하도록 다시 꺼내봅니다.
진행자가 바뀌었지만 여전히 재미 있는 예능 프로그램 ‘강심장’에는 스토리가 있습니다.
참석자들이 꺼내는 스토리텔링을 서로 경쟁시키면서 더욱 재미를 주는 스토리를 유도하고 있습니다.
만일 여러분이 ‘취업 강심장’에 참석한다면 시청자들에게 어떤 재미와 공감을 불러일으킬텐가요?
이때 시청자를 기업의 인사담당자나 면접관으로 바꾸어 생각해 보세요.
여러분의 스토리는 무엇인가요?
기업이 여러분에게 호감을 가지도록 하는 매력적인 이야기가 없는지요?
그런 이야기를 자기소개서에 담아 보세요.
■ 자기소개서란?
- 자기소개서는 특정한 기업의 입사를 위해 작성하는 일정한 의도를 지닌 글
- 내가 왜 이 회사에 들어가려고 하는지, 내가 왜 이 직무에 지원했는지에 대한 이유를 적고 이를
위해서 지금까지 얼마나 노력했는지 설명하고 입사 후 목표와 포부에 대해 일관성 있고
간결하게 기술해야 함.
- 자기소개서의 핵심은 직무적합도와 인성입니다. 지원하는 기업과 직무에 당신이 적합하다는
근거를 신뢰할 수 있는 이야기(경험)로 증명해야함.
- 작성 포인트
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지원자 |
지원회사에 자신이 적합하다는 점을 보여주어야 함. (직무적합도 + 인성) |
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기업 |
회사에서 필요로 하는 포인트를 지원자가 지니고 있는지 판단함. |
■ 자소서 작성 Tip
- 자소서를 쓰기 전에 당신이 해당 기업의 채용담당자라고 생각해 보라.
- 채용담당자는 평범하고 틀에 박힌 듯한 내용에는 눈길을 주지 않는다.
- 지원기업과 직종을 철저히 분석하라
- 홈페이지, 뉴스, 지인을 통해 해당 기업에 대한 정보를 최대한 수집하라.
- 지원하는 회사의 성격에 따라 지원회사마다 다르게 작성한다
- 지원기업에 대한 정보와 자신의 희망을 근거로 설득력 있게 작성한다.
- ‘너무 잘 쓴’ 자소서는 역효과를 낼 수 있다.
- 자소서는 문학이 아니라 다큐멘터리이다.
- 무미건조한 다큐멘터리보다는 스토리텔링으로 마음을 끌어야 한다.
- 자소서는 짜임새 있고, 간결하고 논리적이며, 개성이 있어야 한다.
- 진심을 담아서 열정적으로 쓰라.
- 명문장이 중요한 게 아니라 간결하고 명확한 내용으로 구체적으로 쓰야 한다.
- 건방지고 잘난 체 하거나 우유부단한 느낌의 단어를 사용하지 마라.
- 형용사 등 추상적인 표현을 자제하고 간결하고 구체적인 사례 중심으로 표현하라.
- 면접 시 면접관은 자소서 내용을 심도있게 질문한다. 이를 염두에 두고서 작성하라.
- 성장과정은 평범한 이야기보다는 특수한 사항이나 에피소드 위주로 기술한다.
- 단점은 기술하되 그 단점을 극복하기 위한 노력과 의지를 함께 기술한다.
- 업무 경험이나 능력에 대한 PR이 중요하다
- 실제 경험했던 업무내용을 중심으로 처리 가능한 업무범위, 처리능력 등을 적는다.
- 해당기업의 업종이나 특성과 자신의 특기 및 능력, 전공을 연관 짓는다.
- 자신의 장점은 최대한 부각시킨다. (외국어능력, 리더십, 기타 특별한 체험 등)
- 내가 꼭 필요한 인물임을 표현하라.
- 본인의 개성과 특정분야에 대한 전문성이 군데군데 나타나야 한다
- 지원동기는 향후 각오보다는 지망 기업의 업종에 대한 목표나 계획을 나타낸다
- 자신에게 영향을 준 주변 인물이나 특별한 경험, 흥미 등을 기술하여 지원동기로 연결시킨다.
- 지원 동기와 성장 목표를 구체적으로 설명하고, 이 회사에 내가 꼭 필요한 인재임을 부각시켜라.
- 기업은 균형감각을 지니고 중도적 성향이며 협력적(팀워크)인 가치관의 인물을 선호한다.
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