안녕하세요?
한국취업코칭센터 호종쌤입니다.
취업성공을 도와주는 굿잡타임즈 23호를 입니다.
2주씩이나 월요레터를 발행하지 못했는데요,
기다리는 분들이 있기에 늦었지만 스물세번째 레터를 올립니다.
면접관은 귀가 아니라 눈으로 면접평가를 합니다.
따라서 여러분은 면접장에서 입이 아니라 마음으로 면접을 치르야 합니다.
면접관에게 전달되는 여러분의 말은 단지 7%만 영향을 미칠 뿐이며,
목소리는 38%나 영향을 미칩니다.
그리고 무려 눈으로 느껴지는 것은 55%에 이릅니다.
여러분의 인상과 용모, 태도, 표정, 바디랭귀지, 직감 등 디테일한 느낌이
면접관으로 하여금 뽑을지 말지를 결정하도록 합니다.
듣고 보고 말하면서 느껴지는 전체적인 공감력이 여러분의 취업을 좌우합니다.
직무 적합도와 인성에 대한 본인의 매력을 면접관에게 전해야 합니다, 머리가 아니라 가슴으로...
상반기 공채가 성큼 다가왔습니다.
이미 일부 대학에는 대기업 채용설명회가 공지되기 시작했습니다.
머지 않아 바쁜 순간들이 시작될 겁니다.
지금부터 놓치지 말고 매일 채용공고를 탐색해야 합니다.
직무적합도와 취업가능성을 고려하여 지원기회를 늘려야 합니다.
우왕좌왕하지 말고 적합한 직무를 정조준하여 공략해 보세요.
장기적으로 기업보다 직무가 중요하며,
취업을 위한 취업이 아니라 인생을 위한 취업을 해야 합니다.
일하지 않고 쉬고 있는 인구가 빠르게 늘고 있습니다.
최근 기사에서 경제활동이 가능하지만 그냥 쉬고 있는 인구가 200만명에 달한다고 합니다.
그 중에서 일하지도 않고 취업준비도 하지 않는 20대 니트족이 33만7천명에 이르고 있습니다.
포기하지 않는다면 느리고 빠름의 문제일뿐 목표에 근접하게 됩니다.
취업을 포함하여 살아가면서 많은 해결과제를 만나게 됩니다.
포기하지 않는 근성과 용기로 장애물을 뛰어 넘어야 목표를 이룰 수 있습니다.
좋은 일자리는 2만개 뿐인데 취업준비생은 56만명에 이릅니다.
포기하지 말고 자신의 일자리를 꼭 붙들어야 합니다.
클릭▶ 외모가 취업에 미치는 영향
한 여학생이 면접을 갔습니다.
지원자 5명에 면접관은 무려 10명이 참석하였습니다.
그리고 지원자들에게 한마디 질문만 묻고 끝냈습니다.
혹시 얼굴을 보기위한 면접이었던가요?
이 기업은 채용 실력이 부족한 곳입니다.
이해할 수 없는 면접방식은 지원자들에게 부정적인 인상을 심어 줍니다.
준비되지 않은 면접관도 지원자들에게 좋지 않은 기업 이미지를 남기지요.
한마디 질문도 없이 멀뚱거리며 앉아있는 면접관,
고개 숙인 채 지원자 자료만 뒤적이는 면접관,
면접 중 핸드폰으로 통화하며 분위기를 흐리는 면접관...등등
면접 중, 이런 모습이 연출된다면 회사 이미지는 급추락합니다.
합격해도 입사할지 말지를 고민하게 되지요.
외모는 면접에 영향을 미칩니다.
대개 미모보다는 밝고 긍정적이고 편안한 느낌을 주는 외모에 마음이 끌립니다.
호감을 줄 수 있도록 긴장을 풀고 면접관의 마음을 끌어야 합니다.
외모는 스펙입니다.
하지만 미모보다는 매력적인 사람이 면접관의 마음을 끌게 됩니다.
면접이 끝날 때까지 좋은 인상을 남기도록 작은 동작 하나에도 최선을 다하세요.
한국취업코칭센터 호종쌤 *^^*
