CJ그룹 하반기 신입사원 채용 계획 (10/6 접수 마감)
CJ그룹에서 하반기 대졸 신입사원 340명을 채용합니다.
여성들이 일하기 좋은 기업문화와 업종이기에 여성들은 꼭 도전해 보세요.
CJ그룹의 인사정책은 여성 채용을 꾸준히 늘리는 것이기에 여성들 취업 가능성이 높습니다.
●채용인원
1) 대졸 신입사원 340명
2) 인턴사원 80명
●접수기간
1) 신입사원 : 9/28(화)~10/6(수) 오후 6시
*지원 자격 : 4년제 대학(원) 졸업자, 2011년2월 졸예자
2) 인턴사원 : 10/26(화)~11/4(목) 오후 6시
*지원자격 : 4년제 대학(원) 졸업자, 2011년2월 및 2011년8월 졸예자
[스크랩] 매일경제 2010.9.27 ☞ 기사원문 바로가기
CJ그룹은 하반기에 340명의 대졸 신입사원과 80여명의 인턴사원을 채용한다고 27일 밝혔다.
상반기에 160명의 신입사원을 선발한 CJ그룹은 올해 채용규모를 500명 이상으로 계획하고 있다.
CJ그룹 인사담당자는 "올 초 그룹 제2도약 선포식을 갖고 글로벌사업에 역점을 두고 있다"며
"유능한 인재를 확보하기 위해 하반기 신입사원 채용수를 대폭 늘렸다"고 말했다.
지난해 하반기에는 대졸 신입사원 250명을 채용한 바 있다.
신입사원은 CJ제일제당, CJ프레시웨이, CJ푸드빌, CJ엔터테인먼트&미디어(E&M) 사업군 통합,
CJ오쇼핑, CJ GLS, CJ시스템즈, CJ건설 등 14개 그룹사에서 모집한다.
채용분야는 마케팅, 영업, 인사, 법무, 편성PD, MD 등 각 사별로 다르다.
12월말부터 8주간 인턴십에 참가할 인턴사원은 CJ제일제당을 포함해 CJ E&M 사업군 통합,
CJ오쇼핑, CJ GLS, CJ시스템즈 등에서 선발한다.
최근 서울 상암DMC에 사옥을 마련한 CJ E&M센터 운영의 시너지를 위해 그룹내 E&M사업군 중
CJ엔터테인먼트, CJ CGV, CJ미디어, 온미디어, 엠넷미디어는 통합 채용한다.
E&M 사업군 통합 지원자들은 최종합격자 발표 전 배치면담을 통해 근무 회사를 결정한다.
신입사원 지원자격은 4년제 대학(원) 2011년 2월 졸업예정자 및 졸업자다.
서류접수는 28일부터 10월 6일 오후 6시까지 CJ그룹 채용사이트를 통해서만 가능하다.
인턴사원 지원자격은 4년제 대학(원) 2011년 2월 또는 8월 졸업예정자 및 졸업자로
서류접수는 신입직보다 4주 뒤인 10월 26일부터 11월 4일 오후 6시까지다.
CJ는 이번에 처음으로 CJ종합적성검사를 도입한다.
새롭게 정립한 CJ그룹 가치관인 열정, 창의, 정직을 담은 `CJ Way`를 반영한 것으로
인지능력과 인성을 평가하는 테스트다
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