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면접

|취업컨설팅| 손흥민, 브라질에서의 패배를 벌써 잊었나? 한국 축구, 2014 브라질에서의 참패를 벌써 잊었나? 패배를 잊지 않으려 노력한 도쿠가와 이에야쓰 도쿠가와 이에야쓰가 미타가타하라에 패하고 간신히 도망쳐 성으로 돌아간 적이 있습니다. 돌아가자마자 곧바로 이에야쓰가 지시한 일은 화가를 불러 너덜너덜 망신창이가 된 자신의 모습을 그리게 했습니다. 그리고 그림을 족자로 만들어 벽에 걸어 두었습니다. 대개는 전쟁에서 이긴 용맹스런 모습을 그림에 담는데, 이에야쓰는 굳이 패배한 자신의 모습을 그림으로 남겨 스스로를 경계했습니다. 패배를 교훈 삼아 자신을 승화시킨 것이지요. 그 후 도쿠가와 이에야쓰는 200년 동안 전쟁이 끊이지 않던 전국시대를 통일하고 권력을 장악합니다. “살아오면서 가장 힘들었던 일은 무엇인가?” 면접에서 자주 듣게되는 질문입니다. 당신은 이.. 더보기
[취업컨설팅] 학생들에게 오줌 맛을 보게 한 의대 교수 면접역량 향상 방안 세심한 관찰력이 한 몫 하는 면접장 학생들에게 오줌 맛을 보게 한 의과대학 교수 한 의과대학 교수가 첫 강의시간에 학생들에게 말했다. “의사가 되기 위해 반드시 갖추어야 할 요건은 대담함과 세심함이네.” 간단하게 말을 마친 교수는 손으로 실험대 위에 놓인, 소변이 가득 담긴 컵을 가리키더니 손가락을 컵 속에 집어 넣었다가 빼서는 다시 입 속에 넣었다. 그러고는 소변이 든 컵을 학생들에게 건넸다. 학생들도 자신이 했던 것과 똑같이 하라는 것이었다. 모든 학생들이 손가락을 컵에 깊숙이 넣었다가 다시 입에 넣었다. 모두들 구토를 참느라 얼굴이 일그러졌다. 이런 모습을 보고 교수가 웃으며 말했다. “좋아. 모두들 아주 대담해.” 이어서 교수는 근엄한 표정이 되어 말했다. “다만 모두들 세심함.. 더보기
[취업컨설팅] 면접에서는 강점으로 승부하라 삶을 지배하는 20:80법칙 강점에 집중해야 성공할 수 있다 면접에서는 자신의 강점으로 승부하라 조직과 개인은 보유한 자원 또는 역량이 제한되어 있기에 자원(역량)을 효율적으로 활용해야만 최고의 결과를 얻을 수 있습니다. 따라서 중요한 20%가 80% 비중을 차지한다는 20:80법칙(파레토법칙)이 우리의 삶을 지배합니다. 취업에서도 마찬가지입니다. 100대 1이 넘는 치열한 경쟁 속에서는 평범을 뛰어넘는 비범함으로 무장해야 이길 수 있습니다. 그렇다면 자신의 강점을 더욱 부각시킬 수 있는 직무와 기업에 지원해야 합니다. 나아가 면접에서는 자신의 강점으로 직무적합도와 조직적합도에 포커싱해야 합니다. 특히 자신의 강점을 일관성 있게 강조하고 부각시키며 경쟁자들을 뛰어넘는 강렬함으로 면접관의 공감을 얻어야 승.. 더보기
[취업컨설팅] 채용은 차별이다 모든 채용에는 차별이 있다 기업 채용공고를 보면 학력 이외엔 차별이 없습니다. 공공기관 채용공고에는 아무런 차별이 없습니다. 근로기준법과 남녀고용평등법이 강화되면서 성별과 연령을 기준으로 고용을 차별할 수 없지요. 이에 따라 모든 채용공고의 자격요건에서 성별과 연령 제한이 사라져 버렸습니다. 기업체는 직원 채용 시 아무런 차별 없이 선발한다고 말합니다. 채용공고를 살펴보면 해당 직무에서 요구하는 학력과 전공 및 외국어 능력과 자격증 이외에는 다른 제약이 없는 듯이 보이지요. 경력사원을 채용하는 경우엔 해당 경력만 추가될 뿐 차별은 없어 보입니다. 대기업이든 중소기업이든 인사담당자들은 능력만 있다면 차별 없이 누구나 채용한다고 홍보합니다. 기업들은 공정한 평가기준에 따라서 서류전형과 면접과정을 통해 업무 .. 더보기
[하반기공채] 삼성그룹 취업전략(2): 면접 합격전략 2012 하반기공채 삼성그룹 취업전략(2) 삼성 면접에 합격하는 비법 면접은 자기소개서에서 시작된다 삼성 SSAT 발표 후 자기소개서 작성과 면접준비 때문에 고민인가요? 접수 시 작성한 지원서 내용과 SSAT 발표 후 입력하는 자기소개서는 면접 기초자료가 됩니다. 자기소개서는 면접에 큰 영향을 미치기에 면접의 시작은 자기소개서입니다. 3000자 이내의 에세이 형식으로 바뀐 삼성 자소서는 과거보다 어려워졌습니다. 내용과 분량 구성에 자율성을 부여하여 틀에 박힌 형태가 아니라 창의적인 자기소개서 작성이 가능합니다. 지원회사에 대한 지원동기와 직무적합도, 인성, 가치관에 대해 좋은 평가를 받을 수 있도록 자기소개서를 작성해 보세요. 그 후에는 체계적인 면접훈련이 필요합니다. 삼성그룹 자기소개서 작성과 면접 노.. 더보기
[취업컨설팅] '취업'이라는 드라마의 주인공이 되라 '취업'이라는 드라마 주인공이 되어 보세요 감동적인 드라마를 만드는 취업컨설팅 한국취업코칭센터는 개인 맞춤형 1:1 취업컨설팅을 제공합니다. 기본컨설팅을 통해 자신의 역량과 강약점을 분석하고, 지나온 시간을 되돌아 봅니다. 적합한 직무와 취업목표를 설정하고, 나아가 인생의 목표와 개인적 비전을 세웁니다. 그렇습니다. 취업은 스펙이 좋고 취업준비만 잘한다고 해결되는 게 아닙니다. 취업은 인생의 일부분에 불과할 뿐이지요. 인생의 목표도 없이 취업을 위한 취업을 추구하면 힘들어집니다. 취업은 단지 시작에 불과하며, 취업 후 우리는 수 많은 삶의 문제에 직면합니다. 목표가 분명하다면 혼돈 속에서도 목적지를 향할 수 있지만, 목표가 없다면 중도에 방향을 잃게 됩니다. 그래서 장기적인 로드맵을 세워야 하는 기본컨설.. 더보기
[굿잡타임즈] 호종쌤의 취업자명종(제18호) 안녕하세요? 한국취업코칭센터 호종쌤입니다. 취업성공을 도와주는 굿잡타임즈 18호를 보내 드립니다. 칩 히스 교수가 쓴 '스틱'이라는 책에 '지식의 저주'라는 말이 있습니다. 전문가들은 일반 사람들보다 세 걸음쯤 앞서서 얘기하는 경우가 많은데, 그러면 상대방이 전혀 이해를 못하는 현상을 말하지요. '지식의 저주'는 면접에도 적용되는 현상입니다. 취업준비생인 피면접자는 자기자신에 대한 전문가입니다. 따라서 자가자신에 대해 궁금한 사항을 면접관이 물어오면, 피면접자들은 두세 걸음 의도를 벗어나 대답하는 경우가 많습니다. 만일 여러분이 자신에 대해 잘 알고 있는 배경을 바탕으로 대답하게 되면, 면접관은 여러분의 역량을 충분히 알아듣지 못하고 지나칠 것입니다. 면접은 여러분을 전혀 모르는 면접관과 처음 만나는 자.. 더보기
[굿잡타임즈] 호종쌤의 취업자명종(제11호) 안녕하세요? 한국취업코칭센터 호종쌤입니다. 취업성공을 도와주는 굿잡타임즈 11호를 보내 드립니다. 바빠서 월요레터를 몇 주 쉬었는데요 죄송합니다.~~ 이제 면접이 한창입니다. 어렵게 서류 합격하였으나 인적성에서 탈락하는 지원자가 많습니다. 인적성도 무사히 통과하여 면접에 승부수를 던졌지만...희비가 엇갈리네요. 그런데 아직 한번도 서류통과하지 않은 지원자들이 많습니다. 취업할 때까지 계속 기회를 선별하여 자소서 작성에 집중해야 합니다. 자꾸만 서류에서 탈락한다면 자소서의 직무 적합도를 혁신적으로 바꾸어 보세요...^^ 얼마전 이런 전화를 받았습니다. 같은 학과 친구가 자기보다 스펙도 떨어지고 자소서 내용도 별로인 것 같은데, 동일 기업에 친구는 서류합격하고 자신은 탈락했다면서 이유를 묻더군요. 서류심사하.. 더보기
[면접컨설팅] 면접의 고수...CJ그룹 명박산성은 저리 가라, CJ그룹의 면접산성 면접관은 당신이 작년 여름에 한 일을 알고 있다! 어제(10/27) CJ그룹의 서류전형 발표가 있었습니다. 기쁨도 잠시뿐...면접전형 안내를 받아본 지원자들의 얼굴빛이 밝지가 않군요. 거대한 산성을 만난 기분이랄까? 저 견실한 성벽을 넘어서 성안으로 들어갈 수 있을런지... CJ그룹은 오래 전부터 타 그룹보다 일찍 역량면접에 눈을 떴습니다. 역량면접을 진행하려면 기술적으로 역량면접에 능통한 면접관 확보가 필요하기에 초기엔 일부 계열사에서만 역량면접을 시행하였지요. 역량면접은 단순히 능력(역량)을 평가하는 일반적인 면접이 아니라 지원자가 입사 후에 직면하는 상황들에 대해 어떻게 행동하는지 파악하려는 심층면접입니다. 과거의 경험 속에서 기업이 요구하는 역량을 지니고.. 더보기
[취업컨설팅] 1:1 취업컨설팅 진행사례 취업컨설팅 진행사례를 통해 알아보는 취업성공 노하우 잃어버린 자신감, 취업가능성 - 취업컨설팅 통해 두 마리 토끼를 잡다 한국취업코칭센터는 취업컨설팅 유형에 대해서 '3가지 취업컨설팅 서비스'로 안내하고 있습니다. 그런데, 1:1 취업컨설팅 진행방법에 대한 문의가 많기에 쉽게 설명하기 위해서 진행사례를 소개합니다. 진행사례를 통해서 구체적으로 어떤 식으로 도움을 받게 되는지 살펴 보세요. 취업컨설팅 신청 배경 A씨(30세) 학부 : 기계공학과, 학점 3.0/4.5, 토익 700점, 오픽 IM2 대학원 : 기계공학, 2011년8월 졸업예정. A씨는 지방대 기계공학과 재학 중 서울 소재 중위권 대학으로 편입을 하였다. 지방대 졸업 후 사회진출이 불리하다는 생각 때문에 서울에 있는 대학에 편입하였지만, 대학 .. 더보기

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