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김호종자기소개서첨삭

|한국취업코칭센터| Mercedes-Benz Korea Controlling 인턴 채용(~8/21) Mercedes-Benz Korea Controlling 인턴 채용 접수기간: 8/17~8/21 18:00 더보기
|한국취업코칭센터| KPMG Seoul Office 컨설팅 RA 채용(~8/19) KPMG Seoul Office BCS-MMA(Business Consulting Service - Middle Market Advisory)본부 Consulting RA 인턴 채용(정규직 전환) 접수마감: ~8/19 [업무내용] - 국내외 대기업/중견기업중장기전략 수립 등 컨설팅 수행 Support - 국내기업의 해외진출을 포함한Globalization 전략 수립 컨설팅 수행 Support - 주요 프로젝트 자료 리서치 및 통계분석 등 ※ 본부 주요 컨설팅 분야 - 비전및 중장기전략 수립, 신규사업전략, Globalization, 사업/마케팅관리, PMI/변화관리 등 [지원자격] - 비전과 열정을 가진 국내외 대학교 이상 졸업자 - 국내외 컨설팅회사 경력자(인턴 등) 우대 - 영어 능력 우수자 우대 -.. 더보기
|한국취업코칭센터| Arthur D. Little 전략프로젝트 RA 인턴 채용(~8/19) Arthur D. Little 전략프로젝트 Research Associate 채용 www.adl.co.kr 접수기간: ~8/19(ASAP) 회사소개 ADL(Arthur D. Little)은 세계 최초 컨설팅회사로서 1886년 창립된 이래 축적된 산업지식과 다양한 분야에서 얻은 기능적 경험 및 전문기술을 통해 고객의 성장과 성공적인 가치창출에 많은 기여를 하고 있으며, 전세계 30개국에 위치한 ADL 사무소에는 약 1,000명이 넘는 전문 컨설턴트들이 활동하고 있습니다. 매년 세계 60여 개국에서 2,000여 개의 컨설팅 케이스를 담당하고 있으며, 다른 유수기업과 정부기관은 물론, 포춘지 선정 100대기업의 75%를 대상으로 컨설팅서비스를 수행하고 있는 회사입니다. Arthur D. Little 과 관련된.. 더보기
|한국취업코칭센터| 삼정KPMG 하반기 Advisory 신입공채(~8/19) 삼정KPMG 2015 하반기 Advisory 신입공채 https://career.kr.kpmg.com/ 접수기간: 8/12~8/19 1. 지원자격 (공통) (1) 2016년 2월 학사 또는 석/박사 졸업 예정자/기 졸업자 (2) 보훈대상자 및 장애우는 관련 법령에 의거 우대 (3) 2015년 10월부터 full-time으로 근무하는 데 문제가 없는 자) 2. 모집분야 (본부) (1) Deal Advisory부문 - 상경계 전공자 - 어학능력 우수자 / CPA자격증 소지자 우대 (2) 경영 컨설팅부문 - 상경계, 통계, 컴퓨터 전공자 선호 (전공 무관) - 어학능력 우수자 / CPA자격증 소지자 우대 (3) ITC (International Trade Consulting) - 국제통상학과, 회계학과(원가회.. 더보기
|한국취업코칭센터| 삼성경제연구소 분야별 연구원 채용(~8/26) 더보기
|한국취업코칭센터| BNK투자증권 리서치센터 스몰캡팀 RA 인턴 채용(~8/24) BNK금융그룹 BNK투자증권 리서치센터 스몰캡팀 RA 인턴 채용 접수기간: 8/17~8/24 17:00 채용부문 및 지원자격 - 채용부문: 리서치센터 스몰캡팀 RA 신입 ○명 - 근무지: 서울시 영등포구 여의도동 BNK투자증권 리서치센터 - 담당직무: 산업 및 기업 분석 리서치 어시스턴트(인턴) - 학력: 4년제 대학이상 졸업(예정)자 - 관련전공: 무관 - 근무기간: 2015년 9월 1일 이후 종일 근무 가능자 - 3개월 인턴 근무 후 전문계약직 전환 준비서류 및 지원방법 - 국문이력서 및 자기소개서 1부 (양식은 첨부파일 참조, 파일명 예시: 홍길동_국문이력서 및 자기소개서) ※ 예시된 파일명대로 이메일 접수 요망 - E-Mail 접수: choijk@bnkfn.co.kr 서류접수기한 및 일정 - 서류.. 더보기
|뉴스레터| 김호종의 취업자명종(제47호) 취업 News Letter 김호종의 취업자명종 제47호 언변이 뛰어난 것은 큰 장점이다. 다른 사람들의 이목을 받으며 인기를 모으는 비결이 된다. 하지만 때로는 어눌한 사람이 더 진실해 보일 때도 있다. 말을 잘하든 못하든 말 속에 신념과 철학이 담겨 있으면 강한 호소력과 설득력을 갖게 된다. 당신이 한 말에 책임을 질 수 있는지, 당신의 말이 행동과 일치하는지 먼저 고심해야 한다. 취업에서 자기소개서와 면접은 단지 글과 말을 평가하는 것이 아니다. 당신이라는 사람과 얼마나 일치하는지 평가한다. 따라서 면접관은 상투적이고 가식적인 내용엔 거부감을 느낀다. [1] 채용공고 안내: 바로가기 2015 상반기 신입사원 채용공고(Today기준) 국민은행과 우리은행은 8월말에 하반기 신입사원 공채를 시작할 예정이다.. 더보기
|한국취업코칭센터| 토필드 각 부문 신입 수시채용(ASAP) 더보기
|채용정보 수집방법③| SNS 사이트 활용 채용정보 수집방법(3) SNS 사이트 활용 기업 채용담당자들과 헤드헌터들은 페이스북에서도 적합한 인재를 찾아 나선다. 자체 보유 인력DB를 검색한 다음 취업포탈 사이트에서 인재DB를 검색한다. 그래도 인력을 찾지 못하면 페이스북에서 재직 중인 기업을 키워드로 검색한다. 이처럼 단기적으로 인력을 찾을 때는 헤드헌터들의 눈에 잘 띄도록 노출시켜야 하며, 자신의 업무경력에 대한 프로필을 입력해 두는 게 좋다. 신입사원 취업준비생들은 페이스북이나 기업 블로그에서 기업들이 공개하는 채용정보를 접할 수 있다. 또한 페이스북에서 관심 기업에 재직중인 현직자를 찾아서 교류하기 편하다. 현직자에게 해당 기업에 대해 정보를 얻고 조언을 구할 수 있다. 지원직무 분야에 근무하는 현직자를 소개받아 만나본다면 취업준비에 많은 .. 더보기
|채용정보 수집방법②| 채용정보 검색사이트 활용 채용정보 수집방법(2) 취업정보 검색사이트 활용 관심 있는 기업이 있으면 직접 웹사이트를 방문하여 채용공고를 확인해야 한다. 이럴 때 활용할 수 있는 취업정보 검색사이트가 있다. 세계 1위 취업정보 검색사이트인 인디드와 심플리 하이어드, 커리어젯이 수년 전부터 한국에서 서비스를 제공하고 있다. 관심 있는 기업을 입력하면 관련 채용공고를 찾아준다. 취업정보 검색사이트는 채용정보분야의 구글이라고 생각하면 된다. 세계 각국의 기업이나 기관들이 웹사이트에 올린 채용정보를 검색하여 그 결과를 데이타베이스에 저장해 두었다가 제공해 준다. 예를들면 삼성전자를 검색어로 입력하면 삼성전자에 대한 온갖 채용정보를 가져온다. 따라서 모든 직무와 업종에 대한 채용정보나 혹은 협력사 등에서 올린 삼성전자 관련 콜센터 상담직 등.. 더보기

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