스타트업 컴퍼니
콜린스
콜린스 그린 인재 채용(신입/경력)
접수기간: 5/12~5/29
■ Colin’s Green인재 모집 공고
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안녕하세요. 최고의 Cold-pressed 주스 스타트업인 Colin’s Green(콜린스 그린)입니다.
2014년 5월, 1기 인턴들 다섯 명과 함께 시작한 Colin’s Green이 지난 5.7일로 1주년을 맞이했습니다. 그 동안 OB와 YB를 합쳐 25명의 팀원들이 정말 많은 일들을 이루어 놓았습니다.
콜린스 그린은 지난 12월에, 업체 최초로 외부 투자자와 투자 계약을 맺었고, 3월에 ㈜콜린스가 설립되었습니다. 이후 최고의 브랜드들과 제휴/협찬을 하고 있으며, 새로운 생산공간으로 확장 이사 후 까다롭기 그지 없는 HACCP(해썹) 허가를 받는 등 어느 때 보다 많은 일들을 진행하고 있습니다.
지난 1년동안 재확인 한 것이지만, 스타트업의 성공에는 “사람”이 가장 중요하다고 믿습니다. 때문에 콜린스에서는 한 명 한 명, 대표가 직접 정성 들여 긴 인터뷰를 보고, 수습기간을 거쳐 콜린스에 잘 적응하고 본인의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 만들어 주고자 최선을 다합니다. 그 어느 때 보다 많은 일들이 진행되는 지금, 패기 넘치고 스마트하고 down-to-earth한 분들과 함께 식음료 업계의 혁신을 일구어 나가기를 기대합니다.
저희는 아래와 같은 면에서 차별화된 회사 경험을 드릴 수 있을 것이라 확신합니다. |
1. Founders
CEO: 연세대학교 기계공학과, 삼성전자 해외영업마케팅, Kellogg MBA, 컨설팅 회사인 McKinsey, Bain을 거치며 약 15년간 풍부한 business 및 사회 경험을 가졌으며, 즐겁고 건강하게 몸을 가꾸고, 건강하고 좋은 것을 맛있게 먹고 마시는 것에 대해 오랫동안 관심을 가져왔습니다. 스스로 마셔보고 믿게 된 이 사업 아이템과 더불어, 아직은 영세한 측면이 많은 식음료 업계에 혁신의 가능성이 무한히 존재한다는 믿음과 사명감을 가지고, 모든 것을 내려놓고 사업을 시작했습니다.
그 동안 다녀본, 그리고 Client로서 접해본 수많은 회사들에서 체험하고 배운 모든 것들, 그리고 B2C에 대한 감각이 Colin’s Green의 경영 방침/방법에 녹아 있으며, 또한 숨은 인재들을 발굴하고, 좋은 후배들을 양성하는 데에 큰 관심을 가지고 있습니다.
CJO (Chief Juice Officer): Wellesley College, Goldman Sachs, McKinsey, Temasek 등을 거치며, 뱅킹, 컨설팅, 투자를 모두 최고의 회사에서 경험하는 흔치 않은 이력을 가졌습니다. 탁월한 미각으로 신제품 개발을 리드함과 동시에 최근 또 다른 대형 스타트업의 대표직을 맡게 되었습니다.
상호 보완적인 Skillset을 가진 창업자 두 사람은, 치열하게 일하면서도 합리적이고 성취감 있는 유쾌한 회사를 만들고, 이를 위해 최고의 인재가 모인 회사를 만드는 것을 목표로 하고 있습니다.
2. About our business
㈜콜린스의 브랜드인 Colin’s Green은 주스바나 카페가 아니라, 주스 “회사”이자 스타트업입니다. Cold-pressed juice 혹은 주스클렌즈라는 것은 사실 미국에서는 이미 10년 전부터 꾸준하게 성장해 이제 성숙기에 접어들어, 성공적인 회사들이 천 억대의 규모를 가진 산업입니다. 이제 막 한국에서도 시작되고 있는 이 주스클렌즈가 단순히 잠시 동안의 트렌드로 끝나지 않도록 하기 위해 (저희는 모든 사람들이 건강을 위해 이 주스를 마셨으면 합니다), 이 새로운 카테고리에서 가장 전문적이고 체계적인 회사가 되기 위해 노력하고 있습니다.
콜린스는 여러 가지 이유로 매장이 따로 없습니다. 홈페이지를 통한 e-commerce 형태로, 현재 서울과 경기도 지역으로, 전문업체를 통해 새벽 배송하고 있으며, 빠르게 성장하는 매출 대비 내실 있는 성장을 위한 크고 작은 계획들을 끊임없이 수립하고 실행하고 있습니다. 특히, 창업자들의 경험을 바탕으로 대부분 20대 중반인 패기 가득한 팀과 함께, 업계 최고의 체계와 전문성을 갖추기 위해 노력하고 있습니다.
최근 커다란 시너지가 존재하는 회사로부터의 투자유치는 이를 더욱 가속화 시키고 있습니다.
3. Roles & Responsibilities
스타트업의 특성상 실로 다양한 일들이 있습니다. 지극히 현실적이고 바로 실행해야 할 것들을 고민하고 실행하게 되며, 누군가 시킨 숙제를 하는 것이 아니라, 자기만의 역할을 온전히 혼자서 수행할 수 있어야 합니다.
현재 선발 중인 role은 다음과 같습니다만, Colin’s Green과 적합한 인재라고 판단이 들면 role를 가리지 않고 선발하기도 합니다.
- 구매(Procurement): 콜드프레스 주스의 생명은 좋은 재료이고, 이것을 잘 구매하고 관리하는 것은 회사 운영의 가장 기본입니다. 콜린스 그린은 모든 재료의 등급과 원산지를 홈페이지에 공개하는 유일한 업체이기도 합니다. 전략적인 구매는 단순히 “사는”행위가 아니라 무엇을, 왜, 어떻게 사는가에 대한 기획이 뒷받침이 되어야 하고, 전문가가 되어야 합니다. 따라서 구매는 우수한 인재가 해야 합니다. 이미 업계 최고라고 자부하는 콜린스 그린의 구매 체계를 더욱 발전시켜주실 분을 찾습니다.
- 홍보/Marketing: 실제로 매출이 일어나고 있는 사업인 만큼, 마케팅의 효과는 즉각적으로 나타납니다. 우리가 가고자 하는 시장/지역을, 주어진 버짓 안에서, 어떤 매체 혹은 기법을 통해, 어떻게 패키징을 해서 어떤 메시지로 전달하는 것이 가장 효과적인가를 고민하고 실행합니다. 현재는 최고의 디자인업체와 BI를 전체적으로 수정하는 중이며, 럭셔리 브랜드인 피아제와의 협찬, 최고급 스파와의 제휴, 대형 뮤지컬/연극 후원 등을 진행 중입니다. 또한 이를 세련되게 컨텐츠화 하여 우리 홈페이지 및 주요 SNS를 운영해야 합니다. 글/그림으로 이루어지는 컨텐츠에 대한 감각, 이미지 작업, B2C 고객에 대한 이해 등을 갖춘 분을 찾습니다.
- Sales, 주문, 고객 관리 담당: 콜린스 그린의 직접적인 세일즈는 여기에서 모두 발생합니다. 온/오프라인으로 동시다발적으로 들어오는 주문을 관리해야 하고, 상당 고객들은 전문적인 상담을 전화와 홈페이지로 요청합니다. (“콜센터”가 아닙니다) 이를 담당하기 위해서는 본인이 최고의 주스 전문가가 되어야 하고, 건강과 이 제품에 애정이 있어야 합니다. 또한 우리의 operation을 모두 이해하고 있어야 하며, 쌓여가는 Data에 대한 의미 있는 분석은 필수이겠지요.
- 재료를 손질하고 포장하고 발송하는 일도, 때에 따라서는 모두가 도와서 함께 할 수 있습니다. 까다로운 생산과정 때문에 Colin’s Green의 “주스마스터”의 지휘하에서 합니다.
- 기타 전체 과정 상에서 발생하는 문제 해결에 참여하며, 대표 및 동료와 함께 수시로 논의하고, 채택된 것은 바로 수행합니다.
4. 여러분에게 드리는 benefit 및 근무 여건:
- 첫 1개월은 수습기간, 이후 2개월은 인턴기간입니다.
- 총 3개월이 지난 후 정직원 전환 협의 합니다. (혹은 재학생의 경우 인턴 계약을 연장할 수 있습니다)
- 실제 우리의 매출과 수익에 직결되는 이슈들을 창업자와 함께 풀어가며 끊임없이 problem solving을 할 수 있는 기회가 주어집니다.
- 상사/막내의 개념이 없습니다. 본인만의 역할이 있고, 그 일을 누구보다 잘하면 됩니다.
- 즐거운 팀 빌딩은 필수죠. Colin’s Green의 팀은 화기애애하고, 회식은 정말 다양합니다.
- Professional 하고 치열하면서도 합리적인 근무환경입니다.
- 출근지: 5월 8일에 기존 광화문 사무실에서 영등포 지역 새로운 생산시설을 구축하여 이사를 했습니다. 따라서 영등포로 출근하시게 됩니다.
- 근무 시간: 기본적으로 9:00am - 7:00pm, 급박한 상황이거나 주어진 과제를 완수하기 위해서는 추가 시간을 투자해야 할 수도 있습니다만, 억지로 일하지 않습니다. 주 5일 근무는 지켜왔으며, 보여주기 위한 일은 하지 않습니다.
- 수습기간 1개월은 세후 월 100만원, 이후 2개월은 세후 월 120만원. 이후 performance에 따라 협의 후 조정합니다. Colin’s Green에서는 연차에 따라 무조건 연봉이 높아지지 않고, 꼭 일정 기간이 지나야 하는 것도 아닙니다. 순수하게 본인의 성과와 회사에 대한 기여도, 맡고 있는 책임에 따라 달라질 수 있습니다.
5. 자격 조건
- 인턴: 최소 3개월 이상 근무 가능자 (홍보/마케팅 포지션만 대상임)
- 정직원 전환 대상: 기 졸업자 혹은 올 여름 졸업 예정자, 경력직도 포함 (모든 포지션 대상임)
- 몸으로도 뛸 자세 (down-to-earth)가 되어 있으며, 스스로 동기부여가 되어 있고, 각종 문제 해결에 대한 관심 및 배우고자 하는 의지/Attitude
- 학교, 전공, 학점, 학년 무관하나 본인이 하는 일에 열정을 가지고 있으며, 업무에 대한 스스로의 기준이 높고, drive for excellence가 탁월한 사람
- 외향적이고 활발하여 팀원들 및 고객, 대외 협력사들과 즐겁게 소통할 수 있는 성격
- 건강한 신체 및 체력
- 기본적 Microsoft Excel을 실제로 다루어 본 경험이 있으면 좋음 (자격증은 무관)
6. 지원 절차
- 레쥬메(국문/영문 무관) 혹은 자기소개서를 recruiting@colins.co.kr 으로 송부
- 상기 이메일 본문에 아래 질문에 대한 간략한 답변 작성 (500자 내외, 형식은 자유)
a) 왜 콜린스에 관심을 가지고 있습니까?
b) 스타트업은 머리뿐 아니라 현장에서 몸으로 뛰는 일도 많습니다. 왜 본인이 이러한 일에 적합하다고 생각하십니까?
c) 본인이 과거/현재 가장 관심과 열정을 가지고 했던 일은 무엇이었고, 왜 그랬는지, 무엇을 성취했는지 한 가지만 선택하여 설명해 주십시오 (학업, 취미, 각종 과외활동 모두 해당됩니다.)
- 서류 통과자에 대하여 면접 (서류 통과 후 2회) 후 결과 통보
- 목표 인원이 뽑힐 때까지 선착순 선발
기타 질문이 있으시면 recruiting@colins.co.kr로 이메일 주시면 가능한 범위에서 성실하게 답변해 드리도록 하겠습니다.
