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취업뉴스레터

|뉴스레터| 김호종의 취업자명종(제46호) 취업 News Letter 김호종의 취업자명종 제46호 하반기공채는 상반기와 다르다. 상반기 취업시즌이 열대성저기압이라면, 하반기는 태풍급 바람이 지나간다. 취업준비생들이 무더위와 휴가철에 느슨해지는 8월은 폭풍전야의 고요함... 곧 태풍이 몰아친다. 태풍이 휩쓸고 지나 간 자리에 나뒹구는 잔해가 되고 싶은가? 아니면 어떤 대비를 하고 있는가? [1] 채용공고 안내: 바로가기 2015 상반기 신입사원 채용공고(Today기준) 9월 공채시즌을 앞두고 한국외국어대와 이화여대가 채용박람회를 취소했다. 매년 예산을 배정받아 행사를 진행했으나 기업 섭외가 쉽지 않아 행사를 취소한 것이다. 각 대학이 학생들의 취업을 돕기 위해 마련하는 채용박람회는 취업준비생들에게 인기가 많다. 하지만 비슷한 시기에 인기 대기업 중.. 더보기
|뉴스레터| 김호종의 취업자명종(제44호) 취업 News Letter 김호종의 취업자명종 제44호 야구는 타율이 3할이면 강타자이다. 야구에서는 70% 실패해도 성공으로 간주된다. 인생이 행복과 성공으로 반복되지 않는다. 실패와 박탈감을 느끼는 우울한 시간이 70% 이상이다. 그런 순간을 받아들이고 극복하는 것이 인생이다. 성공하면 조금 배울 수 있고, 실패하면 많이 배울 수 있다. 하지만 실패는 사람을 힘들게 하고 고통스럽다. 그런 고통이 두려워 사람들은 포기한다. 당신에게는 시간이라는 보물이 있다. 한두 차례 취업실패는 극복할 수 있고, 취업이 해답이 아니면 다른 일에 도전할 수도 있다. [1] 채용공고 안내: 바로가기 2015 상반기 신입사원 채용공고(Today기준) 한국경영자총협회 조사에 따르면 대졸 신입사원 채용은 100명이 지원하면 최.. 더보기
|뉴스레터| 김호종의 취업자명종(제43호) 취업 News Letter 김호종의 취업자명종 제43호 취업은 생각보다 어렵다. 하지만 좋은 스펙으로 쉽게 취업하면 착각에 빠진다. 명심하라! 취업은 시작일뿐 끝이 아니다. 취업에 실패하는 가장 큰 이유는 취업에 대해 잘 모르기 때문이다. 채용기업이 다르고 사람이 다르고 상황이 다른데 취업준비 방식은 동일하다. 취업은 입시나 자격증 시험이 아니다. 취업은 365일 계속된다. 지금은 대기업 공채에 가려져 있던 기회가 드러나는 시기이다. 신입을 수시로 채용하는 대기업도 늘어나고 있다. 뻔한 생각과 뻔한 행동으로 남 따라 하지 말라. 자신에게 맞는 취업전략으로 취업을 준비하라! 당신은 그래야 취업할 수 있다. [1] 채용공고 안내: 바로가기 2015 상반기 신입사원 채용공고(Today기준) 이번 상반기 공채에.. 더보기
|뉴스레터| 김호종의 취업자명종(제42호) 취업 News Letter 김호종의 취업자명종 제42호 낡은 사고가 앞서가는 사고를 압박한다. 좁은 사고가 넓은 사고를 숨막히게 한다. 합리성보다 지위가 표를 얻는다. 비정상적인 소수가 평범한 다수를 지배한다. 돈과 명성, 권력이 세상을 오도한다. 그 중심에 생각이 있다. 생각을 바꾸면 취업이 바뀐다. 생각이 바뀌면 인생이 변한다. 취업하고 싶다면 먼저 자신의 편협한 생각을 변화시켜라. 잘못된 생각으로 취업할 수 없다. 당신의 말과 행동, 태도는 당신 생각에서 비롯된다. 생각을 변화시켜라! [1] 채용공고 안내: 바로가기 2015 상반기 신입사원 채용공고(Today기준) 다음은 1913년11월 영국 에 게재된 구인광고이다. 위험만 잔뜩 나열한 이 채용공고를 보고 3명의 여성을 포함하여 5000명이나 지원.. 더보기
|뉴스레터| 김호종의 취업자명종(제40호) 취업 News Letter 김호종의 취업자명종 제40호 당신이 하는 일은 인생의 많은 부분을 채운다. 당신이 진정 만족하는 방법은 스스로 훌륭하다고 믿는 일을 하는 것이다. 그리고 훌륭한 일을 하는 방법은 당신이 하는 일을 사랑하는 것이다. 만일 그것을 아직 찾지 못했다면, 포기하지 말고 계속 찾아라. 언젠가 그것을 발견하면 당신은 마음으로부터 그것을 알아본다. 그리고 다른 훌륭한 관계들처럼, 그것은 시간이 흐르면서 점점 좋아진다. 따라서 그 일을 발견할 때까지 포기하지 말고 계속 찾아라. [1] 채용공고 안내: 바로가기 2015 상반기 신입사원 채용공고(Today 기준) “연대 나오면 모하냐… 백순데…” 지난 2월 말 연세대 졸업식 날 이런 문구의 현수막이 캠퍼스에 걸렸다. 몇 손가락 안에 꼽히는 대학.. 더보기
|뉴스레터| 김호종의 취업자명종(제34호) 취업 News Letter 김호종의 취업자명종 제34호 10월9일 현대자동차 그룹 HMAT가 시행된다. 15만명이 지원한 현대차 그룹은 서류전형을 통과한 약 2만 여명이 HMAT를 치르게 된다. 이어 12일엔 10만명이 삼성그룹 SSAT를 치른다. 대단한 경쟁률이다. 칭기즈칸은 10만명의 군대로 세계 최대의 제국을 세웠는데, 현대와 삼성은 15만과 10만의 지원자 중에서 소수정예를 선발하여 세계 시장을 공략하는 셈이다. 개인이든 기업이든 치열한 경쟁 속에서 이겨야 한다. 그래서 적은 병력으로 세계 역사를 바꾼 칭기즈칸의 리더십이 더욱 새롭다. 칭기즈칸처럼 '강한 마음'으로 눈앞에 있는 장벽을 돌파해야 한다. [1] 채용공고 안내 : 바로가기 2014 하반기 신입사원 채용공고(10/9기준) ◀2015년 상.. 더보기
|뉴스레터| 김호종의 취업자명종(제30호) 취업 News Letter 김호종의 취업자명종 제30호 안녕하세요? 비바람 때문에 무더위가 약해진 주말이었습니다. 한창 휴가철이라 느슨해진 마음 상태일 텐데요, 강한 마음을 단련해야 극심한 경쟁 속에서 취업할 수 있습니다. 좀더 높은 기준으로 자신을 단련시켜야 합니다. ‘취업자명종 제30호’ 입니다. 다시 초심으로 돌아가 목표를 이루기 위해 오늘 하루를 시작합시다. [1] 채용공고 안내 : [바로가기] 2014 하반기 신입사원 채용공고(8/11기준) [2] 취업의 본질을 직시하라 : [바로가기] 왜 취업하는가? 15년 동안 취업전문가로 활동하며 만난 수많은 대학생과 직장인들은 꿈이 없었다. 신입사원들은 인생목표와 직장에서의 목표도 없이 현재 하는 일에 만족하지 못하며 불안해 한다. 더 늦기 전에 자신이 .. 더보기
|뉴스레터| 김호종의 취업자명종(제29호) 취업 News Letter 김호종의 취업자명종 제29호 안녕하세요? 태풍이 지나간 자리에 낙과만 잔뜩 남은 풍경입니다. 한철 과수원을 운영하는 농부들은 공들인 과일들이 많이 떨어져서 낙심이 크네요. 예상치 못한 태풍마저 대비할 수 있는 과수농법은 없을까요? ‘취업자명종 제29호’ 입니다. 취업스펙이 약하고 취업준비가 안되어 있지만 아직 늦지 않았습니다. 마지막 남은 8월을 어떻게 보내느냐에 따라 하반기 취업이 좌우됩니다. 지금이라도 사고와 행동기준을 지금보다 훨씬 높은 수준으로 끌어 올려야 합니다. ‘일체유심조(一切唯心造)’라 했던가요? 모든 것은 당신 마음에 달려 있습니다. [1] 채용공고 : [바로가기] 2014 하반기 신입사원 채용공고(8/4기준) [2] 취업노하우 : [바로가기] 3년 내에 다시 .. 더보기

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