미국기업 썸네일형 리스트형 |면접| 미국 기업들의 면접사례 미국 기업들의 면접질문 2009년9월 미국 노동부 발표에 따르면 미국의 구직자:일자리 비율은 6:1이라고 한다. 미국은 일자리 하나를 두고서 6명이 경쟁해야 하는 살기 힘든 세상이 된 것이다. 채용기업들은 채용을 잘못하면 그 대가가 크다는 것을 알기 때문에 채용결정에 신중하다. 지원자들의 능력을 철저히 테스트해 보려고 노력한다. 하지만 지원자는 너무나 많고 시간은 한정되어 있기 때문에 기업 입장에서 일방적으로 진행하게 된다. 그래서 미국의 경우 언제 끝날지도 모르는 채 계속 불러들이며 면접을 반복하는 경우가 많다. 지리한 면접이 계속 되다가 어느 날 갑자기 감사의 이메일 한 통 없이 호출이 끝나버린다. 이게 오늘날의 취업 현실이다. 다음은 미국 기업들의 면접질문 사례이다. 대답에 대한 확신을 흔들기 위해.. 더보기 이전 1 다음
