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GE Korea Financial Management Program (재무 리더십 핵심인재 육성프로그램) 신입 정규직 채용 |
GE Financial Management Program(FMP, 재무리더십 핵심인재 육성프로그램)은 GE 내에서도 역사와 전통을 자랑하는 프로그램으로, GE 경영진 다수 및 CFO의 대부분이 FMP 출신으로 구성되어 있습니다. GE FMP를 통해 채용된 직원들은 2년 동안 6개월마다 4번의 국내 비즈니스 및 해외로의 순환근무를 통해 풍부한 실무경험(재무기획, 경영분석, 기업금융업무 등)을 쌓게 됩니다. 다양한 직무 참여뿐 아니라, 재무나 경영 관련 정기교육을 받고 과제 및 발표, 시험 등을 통해 성적을 평가 받습니다. 동시에 이들은 GE 내 고위경영자의 코칭과 멘토링을 받으면서 네트워크 구축 및 시야 확대의 기회를 갖는 한편, GE 맥킨지 리더십 프로그램과 같은 세미나와 워크샵 등을 주도적으로 기획하고 진행함으로써 차세대 리더로서의 역량을 키우게 됩니다.
선발과정
GE FMP는 매년 주요 대학에서 공개채용 되고 있으며 신입 FMP는 로테이션이 새로 시작되는 2월 또는 8월부터 근무합니다. 서류심사를 통과한 지원자를 대상으로 1차 HR 인터뷰를, 1차 면접을 통과한 최종후보자들은 2차 각 사업부의 CFO 와 FMP 매니저들과의 Assessment Center에 참여하게 됩니다.
2015년 FMP 채용 모집요강
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모집기간 |
2015.08.02(일) 24시까지 |
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지원서류 |
- 지원 시 제출: 자유형식의 영문, 국문이력서 및 영문, 국문자기소개서 - 면접 후 제출: 졸업예정증명서, 성적증명서 |
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서류제출 |
- join.korea@ge.com - 메일 제목 형식: [FMP Application] Name in English - 지원서 형식: Name in English.doc *merge all documents to one MS-Word file |
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Minimum Criteria (기본요건) |
- 전 학년 평점 평균 3.5 이상(4.5 만점 기준) - 영어 능통자(TOEIC 860점, 혹은 이에 준하는 능력 보유자) - 신입 혹은 2년 이내의 직장 경력 - 병역필 또는 면제자로 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 |
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Preferred Criteria (우대요건) |
- 리더십 경험 - 탁월한 의사소통 및 대인관계 기술(Strong Communication & Interpersonal Skills) - 분석력 - 재무, 회계관련 자격증 - 재무나 비즈니스 관련 인턴쉽 경험 혹은 전공자 |
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문의처 |
- GE Korea 인사부 인사 담당자(Email: Sangah.han@ge.com) |
[첨부자료]
FMP Introduction.pdf