㈜보성
기획부문 신입 채용
접수기간: 5/19~5/26
■ 모집요강
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구분 |
내용 |
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채용분야 |
- 그룹 지주사, (주)보성 기획부문 담당자 - 담당업무: 경영기획/전략기획/조직보강 등 |
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지원자격 |
- 전공: 상경계열 (MBA 또는 경영석사 졸업(예정)자 우대) - 어학: TOEIC 700 또는 TOEIC SPEAKING Lv.6, OPIc IM2 이상 - 경력: 신입 또는 관련경력(기획실, 전략혁신팀) 1~2년 보유자 |
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기타 |
- 해외여행 결격사유 없는 자 - 해외연수, 봉사활동 및 인턴활동(모집부문 관련) 가점 부여 - 전 학년 평점평균 3.0(B) 이상자 |
■ 제출서류
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구분 |
해당 서류 |
비고 |
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필수 |
- 이력서 및 자기소개서(경력소개서 포함) - 성적증명서, 졸업(예정)증명서, 어학성적증명서 - 기타 자격증 사본(E-mail 첨부 제출) |
E-mail 접수 → 담당자 기획팀 대리 홍석원 |
■ 전형방법
- 서류전형
- 인적성검사(필요 시)
- 면접전형(1차/2차)
- 신체검사
*인적성검사 및 면접전형 일정은 서류전형 합격자에 한하여 별도 통보
■ 접수마감: 2015. 5. 26(화)
■ 기타사항
- 이력서는 반드시 사진부착/첨부 요망
- 이력서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사를 취소함
- 국가보훈대상자는 관련법규에 의거 우대
- 문의전화: 02)721-8855(기획팀 채용 담당)
[첨부양식] 입사지원서
보성-입사지원서 양식.hwp