P&G Korea
HR본부 신입 채용
접수기간: 3/17~4/5 23:59
P&G의 가장 큰 약속은 ‘성장’ 입니다.
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모집부문 |
자격 |
구분 |
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-인력개발본부 (HR) |
- 학사학위 이상 소지자 (기졸업자 및 2015년 8월 졸업예정자) |
- 신입 사원 - 2015년 6월 혹은 7월 입사 가능한 자 |
공통 해당 사항
· 토익 950점 이상 혹은 해외 대학 졸업(예정)자
· 대한민국에서 합법적으로 일할 수 있는 자격이 있는 자
· 해외 여행에 결격사유가 없는 자
· 남자의 경우 군필 및 면제자
· 우수한 기획력 및 Communication 능력
· 전공 제한 없음
인력개발본부 소개
P&G조직과 그 구성원들이 전세계의 소비자들의 삶의 질을 향상시키기 위해 최상의 상태에서 최대의 능력을 발휘할 수 있도록 해주는 것이 바로 HR의 역할입니다. HR은 비즈니스 리더들과 파트너십을 유지하며 비즈니스 성장을 유지하고, 직원들, 조직, 시스템, 기업문화에 있어서 경쟁적인 이득을 이끌어내는 역할을 합니다. 또한 가치, 원칙 중심의 P&G 기업핵심을 유지, 발전시키는 역할을 합니다.
채용설명회
· 3월 30일 (오후 4시) 연세대학교(신촌) 공학원 대강당
· 3월 31일 (오후 4시) 고려대학교(안암) 4.18 기념관 대강당
접수 방법
§ 3월 17일부터 홈페이지(http://korea.experiencepg.com/) “채용 & 뉴스 게시판”에 있는 “지금 지원하기” 링크에 접속하여 지원하고자 하는 직무를 검색 및 선택(중복 지원시 탈락 – 한 전형, 한 직무만 지원 가능)후 입사 원서 작성이 가능합니다.
§ 다음 Job Number를 입력하면 빠른 직무 검색이 가능합니다: HR000002602
§ 최종제출 이후 이력서 수정은 불가능하며, 별도의 우편 접수는 받지 않습니다.
*반드시 홈페이지(http://korea.experiencepg.com/) “채용안내”에 있는 입사지원서 작성 요령 및 채용 FAQ 확인 후 접수하시기 바랍니다.
지원 기간
2015년 3월 17일 20:00PM~ 4월 5일 23:59 PM
*마감일에는 접속량 급증으로 시스템이 불안정할 수 있으므로 1차 전형인 ‘지원 및 온라인 테스트’를 되도록 빨리 완료하시는 것을 권장합니다.
전형 방법 및 일정
- 1차 서류전형:
- 1단계 Resume & Cover Letter 접수
- 2단계 온라인 테스트: Reasoning Screen & 인성검사(지원 마감일까지 온라인 테스트 완료)
- 1차 서류전형 합격자 발표: 4월 6일 합격자에게만 E-Mail로 필기시험 일정 및 장소 통보
- 2차 필기시험 (4월 8일 혹은 9일 진행 예정)
- 3차 면접 (4월 13일부터): 면접 대상자에 한해 면접일자 유선통보
