2014상반기신입공채일정 썸네일형 리스트형 [상반기공채] 티켓몬스터 경영전략실 신입/경력 채용(~3/21) 티켓몬스터 경영전략실 신입/경력 채용 blog.ticketmonster.co.kr 채용인원 : 신입 0명, 경력 0명 채용부서 : 티켓몬스터 경영전략실(본사) 직무 내용 전사 중장기 및 사업부 전략 수립 각 사업부 관련 전략 프로젝트 보고 자료 작성 최고 경영진 Agenda 보고 자료 작성 신규 사업 모델 기획 및 실제 실행 지원 (ex: Global Sourcing, 직매입비즈니스(물류 관련 포함), Private Brand 런칭 등) 학력/전공 국내 상위권 대학 또는 해외 대학 학사학위 이상 소지자 전공 무관 자격요건 신입 – 글로벌 컨설팅펌 외 인턴 경력, 졸업 예정자 경력 - IT회사, 대기업 전략실, 대기업 유통회사(온,오프,홈쇼핑 등 모두) 기획부서 혹은 전략실, 글로벌 컨설팅펌 소속으로 관련.. 더보기 [취업컨설팅] ING은행 서울지점 금융시장부 인턴(~3/28) ING은행 서울지점 금융시장부(Financial Markets) 인턴사원 채용 근무지 : 아이엔지은행 서울지점 근무형태 : 인턴사원 인턴기간 : 2014년 5월부터 (1달, 3달까지 연장 가능) 근무부서 : Financial Markets (금융시장부) 지원자격 - 학력 : 학사 이상 - 전공 : 무관 - 언어 : Korean-Native, English–Basic business English capacity in written & spoken 자격요건(Qualification) - Accounting/finance knowledge – Basic to Moderate level - Researching skill – Both in English and Korean websites - Fluent in.. 더보기 |자기소개서| 면접을 좌우하는 자기소개서 핵심 면접을 좌우하는 자기소개서의 핵심 직무적합도와 조직적합도의 근거를 담아라 일부 기업은 서류전형에서 자기소개서를 평가하여 반영하지만, 본질적으로 자기소개서의 목적은 면접을 도와주는 판단자료로 활용하기 위함입니다. 채용기업은 일 잘하고 조직에 부합되는 인재를 채용하고자 하는데, 입사지원서에 기재된 바이오데이터를 통해서는 사람의 본질을 확인할 수 없습니다. 그래서 면접에서 다양한 방식으로 지원자를 평가하려고 하는데요, 이때 중요한 항목에 대해 구체적인 근거를 기술하거나 자신의 가치관을 드러내는 자기소개서를 평가하게 됩니다. 뛰어난 자기소개서로 서류전형 단계에서도 플러스 효과를 얻고, 궁극적으로 면접에서는 해당 기업에 적합한 인재임을 어필할 수 있어야 합니다. 그러면 어떻게 작성하는 자기소개서가 면접에서 효력을.. 더보기 이전 1 다음
