한국능률협회컨설팅 썸네일형 리스트형 |상반기채용| 한국능률협회컨설팅 2015 인턴 채용(~6/4) KMAC 한국능률협회컨설팅 2015년 진단평가본부 인턴 채용 접수기간: 5/26~6/4 22:00 채용내용: 2015년 하반기 KMAC(한국능률협회컨설팅) 진단평가본부 인턴 채용 채용대상/인원: 재학생(휴학생) 남/여 각 0명 (기졸업생 지원 불가) 서류마감: ~ 2015.06.04(목) 22:00까지 근무기간: 6개월, 상시 출근 업무내용: CS(고객만족)관련 진단평가사업 보조 및 컨퍼런스 운영 지원 등 자격조건(우대사항) - MS Office(PPT/EXCEL/WORD) Skill 보유자 - 용모 단정하고 대외 지향적 성격 소유자로서 Communication Skill이 뛰어난 자 전형절차: 서류전형 → 면접전형 → 입사 (*서류/면접 합격자 개별 유선통보 예정) 지원방법 - 제출서류: 첨부 이력서 .. 더보기 |취업컨설팅| 한국능률협회 L&D본부 인턴(~9/5) 한국능률협회컨설팅(KMAC) L&D본부 인턴모집 접수 : 9/1~9/5 KMAC(한국능률협회컨설팅)는 경영 진단평가를 기반으로 한 경영 컨설팅 및 산업교육기관으로서, 산업 전 부문에 걸친 경영혁신을 통해 국가산업발전에 기여하고 있습니다. 금번 당사에서 기업교육(HRD, 공개교육 담당) 업무를 함께할 인턴(RA, Research Analyst)를 다음과 같이 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 1. 지원자격 -전공 무관 (경영학, HRD 관련학과 또는 장래희망자 우대) -대학 3~4학년 휴학생 (졸업생 지원불가, 졸업유보자 가능) -문서작성 스킬 우수자 (Microsoft Office, 아래아 한글 등) -용모단정하고 대외지향적인 성격으로 밝고 긍정적인 마인드 / 커뮤니케이션이 원활한 자 .. 더보기 |하반기공채| 한국능률협회컨설팅 RA 인턴 채용(~8/11) 한국능률협회컨설팅 L&D 4팀 RA 인턴 채용 접수 : 8/6~8/11 18:00 가. 대 상 ▪ 전공 무관 (학부, 대학원) ▪ 휴학생 ▪ 성별 무관 나. 인턴십 기간: 2014년 8월 18일 ~ 2015년 1월 31일(협의가능) 다. 업무내용: KMAC L&D 4팀의 RA(Research Analyst) 역할 ▪ 해외 교육 프로그램 기획, 마케팅, 운영 전반 지원 ▪ 해외 기업 우수사례 Research 라. 자격조건 ▪ 일본어 능통자 (영어 가능자 우대) ▪ 대외 지향적, 학습 지향적 성격의 소유자 마. 이력서 제출 방법 ▪ 기한: 8/11(월) 18:00까지 ▪ 방법: 아래 Email로 국문이력서 및 자기소개서 송부 (당사 양식, 첨부파일 참고) ▪ 첨부양식 : 바. 대우 및 특전 ▪ 급여 : 14.. 더보기 이전 1 다음