취업준비 썸네일형 리스트형 [취업컨설팅] 오늘부터 시작하는 취업준비 타이밍을 놓치지 마라! 상반기공채 경험을 살리는 취업준비 6월입니다! 상반기 공채에서 계속되는 서류탈락과 면접실패로 좌절감을 느끼나요? 그래서 상반기 취업을 포기하고 하반기로 달아나고 싶은 심정인가요? 미취업 대졸자는 모두 300만명에 이른다지만 시기를 놓치게 되면 취업할 수 없습니다. 졸업 전 혹은 졸업 후 1년 내에 취업하기 위해 적극적으로 행동해야 합니다. 물론 더 많은 시간을 놓치고도 혹은 서른 살을 넘긴 나이에도 좋은 기업에 취업하는 경우가 있습니다. 하지만 그건 모두의 이야기가 아니라 일부 사람들만이 만들어 낼 수 있는 드라마틱한 스토리입니다. 48만명이 졸업하는데 괜찮은 일자리는 6만개뿐입니다. 48만명이 졸업하지만 괜찮은 일자리는 6만개나 있습니다. 당신은 둘 중에서 어떤 마인드를 가지고 .. 더보기 [취업컨설팅] 하반기공채 10가지 취업준비 전략 하반기공채 취업준비 전략 아는 자는 좋아하는 자만 못하고, 좋아하는 자는 즐기는 자만 못하다 취업에 도전하는 과정을 즐겨라 8월말부터 하반기 공채가 시작되면 상황이 급박해지고 시간에 쫓기게 됩니다. 자소서 작성하느라 바빠지는데, 수업 있는 4학년생들은 학사관리와 취업이라는 두 마리 토끼 때문에 지치게 됩니다. 이에 7,8월이 중요한데… 혹시 토익학원과 취업스터디가 전부라고 안도하고 있나요? 8월말부터 12월초까지 진행되는 하반기 공채는 육체적인 게임인 동시에 정신적인 게임입니다. 동시다발로 쏟아지는 대기업체 채용 때문에 잠 못 이루는 밤이지만, 일부 상위권 대학 출신자를 제외한 대부분은 서류전형 완패라는 멘붕을 겪게 됩니다. 서울 중위권 대학 출신이면 9,10월 진행되는 30~40군데 대기업체 지원해봤자.. 더보기 [취업컨설팅] 채용은 차별이다 모든 채용에는 차별이 있다 기업 채용공고를 보면 학력 이외엔 차별이 없습니다. 공공기관 채용공고에는 아무런 차별이 없습니다. 근로기준법과 남녀고용평등법이 강화되면서 성별과 연령을 기준으로 고용을 차별할 수 없지요. 이에 따라 모든 채용공고의 자격요건에서 성별과 연령 제한이 사라져 버렸습니다. 기업체는 직원 채용 시 아무런 차별 없이 선발한다고 말합니다. 채용공고를 살펴보면 해당 직무에서 요구하는 학력과 전공 및 외국어 능력과 자격증 이외에는 다른 제약이 없는 듯이 보이지요. 경력사원을 채용하는 경우엔 해당 경력만 추가될 뿐 차별은 없어 보입니다. 대기업이든 중소기업이든 인사담당자들은 능력만 있다면 차별 없이 누구나 채용한다고 홍보합니다. 기업들은 공정한 평가기준에 따라서 서류전형과 면접과정을 통해 업무 .. 더보기 [취업컨설팅] 대학 학년별 취업준비, 미리 알았다면... 사람들은 왜 미리 취업준비를 하지 않는 걸까? 대학 학년별 취업준비, 미리 알면 어렵지 않다 미리 알았다면 취업준비는 어렵지 않습니다. 그런데, 많은 학생들이 졸업 후 진로에 대해 구체적인 목표를 세우지 않기 때문에 4학년이 되어서 어려움을 겪습니다. 왜 미리 취업준비를 하지 않는 걸까요? 그건 취업준비에 대해 잘 모르기 때문입니다. 대학 입학 후 각 학년별로 할 수 있는 취업준비에 대해 간략히 알아 보겠습니다. 입학과 전공 대학 입학 후 전공학과에 따라서 취업이 영향을 받습니다. 기업이 선호하는 상경계와 이공계 학생들이 취업에 유리한데요, 그렇다고 안심할 수는 없습니다. 대학생활을 어떻게 보내느냐에 취업 결과가 달라지기 때문입니다. 취업이 불리한 학과일지라도 일찍 취업에 대해 이해하고서 준비를 한다면 .. 더보기 [취업컨설팅] '취업'이라는 드라마의 주인공이 되라 '취업'이라는 드라마 주인공이 되어 보세요 감동적인 드라마를 만드는 취업컨설팅 한국취업코칭센터는 개인 맞춤형 1:1 취업컨설팅을 제공합니다. 기본컨설팅을 통해 자신의 역량과 강약점을 분석하고, 지나온 시간을 되돌아 봅니다. 적합한 직무와 취업목표를 설정하고, 나아가 인생의 목표와 개인적 비전을 세웁니다. 그렇습니다. 취업은 스펙이 좋고 취업준비만 잘한다고 해결되는 게 아닙니다. 취업은 인생의 일부분에 불과할 뿐이지요. 인생의 목표도 없이 취업을 위한 취업을 추구하면 힘들어집니다. 취업은 단지 시작에 불과하며, 취업 후 우리는 수 많은 삶의 문제에 직면합니다. 목표가 분명하다면 혼돈 속에서도 목적지를 향할 수 있지만, 목표가 없다면 중도에 방향을 잃게 됩니다. 그래서 장기적인 로드맵을 세워야 하는 기본컨설.. 더보기 [굿잡타임즈] 호종쌤의 취업자명종(제5호) 안녕하세요? 한국취업코칭센터 호종쌤입니다. 취업에 도움이 되는 굿잡타임즈 5호 입니다. 직장생활을 하게되면 일상적으로 가장 많이 이용하는 것은 무엇일까요? 이메일입니다. 입사하여 부서 배치를 받으면 회사 전화번호를 부여받고 회사 이메일 계정을 만들게 됩니다. 며칠 후 명함을 받으면 비로소 직장인으로서 폼이 나지요. 명함에는...이름, 회사명, 부서명, 직위, 전화번호, 핸폰번호, 회사 이메일, 회사주소가 살고 있습니다. 명함 받을 그 날을 위하여 이번 주에도 초심을 잃지 말고 취업준비 하세요. 10대 시절부터 문자 의존도가 심해지며 문자형 인간으로 변하고 있는데요, 이제는 스마트폰의 영향으로 하루종일 작은 화면만 신경쓰는 난스마트형 인간으로 변하는군요. 그런데, "나는 스마트형 인간이다"가 아니라 Non.. 더보기 이전 1 다음
