취업전문가 썸네일형 리스트형 |뉴스레터| 김호종의 취업자명종(제31호) 취업 News Letter 김호종의 취업자명종 제31호 안녕하세요? 광복절을 보내며 현실을 직시해 봅니다. 어느 국가이든 혼란과 분열, 시대적 낙후 속에 있다가 다른 나라의 침략을 받습니다. 21C에도 인간의 본성이 자행하는 약육강식의 세계는 변하지 않았네요. 평화로워 보이는 시대이지만 이기적인 정쟁, 각계각층의 이권다툼, 국가 존립을 위협하는 이념의 증가로 내부 분열이 지속되고 있으며, 밖으로는 과거와 다른 양상의 북한 위협이 커지고 있습니다. 이러한 시대를 고찰하여 오늘 하루를 전력질주 하세요. [1] 채용공고 안내 : [바로가기] 2014 하반기 신입사원 채용공고(8/18기준) [2] 성공을 좌우하는 태도 : [바로가기] 초기 3개월이 직장생활을 좌우한다 취업의 성패는 태도에서 비롯된다. 사람들은 .. 더보기 [취업컨설팅 사용설명서] ⑤ 취업전문가 구분기준 5가지 취업전문가 유형 가짜가 넘쳐난다, 진짜 취업전문가를 만나라 취업컨설팅 업체가 우후죽순 생기는데... [취업컨설팅 사용설명서] 시리즈 보기 ☞ ① 취업컨설팅이란? ☞ ② 취업컨설팅과 취업강의는 다르다 ☞ ③ 잠들어 있는 미션을 깨워라 ☞ ④ 누구나 취업할 수 있다 ☞ ⑤ 취업전문가 구분기준 취업컨설턴트는 크게 5가지 유형으로 구분할 수 있습니다. 다양한 수준과 방법으로 취업컨설팅이 진행될 수 있기에, 경험 많은 취업전문가를 만나서 자신의 상황에 맞는 맞춤형 취업컨설팅을 받아야 효과를 볼 수 있습니다. 취업컨설턴트 전문성의 핵심은 채용현장에 대한 실무경력입니다. 다른 경력으로 아무리 포장하여도 그건 취업컨설팅 전문성과는 거리가 멉니다. 취업컨설팅 하겠다는 사람이 빠르게 증가하고 있습니다. 채용과 전혀.. 더보기 이전 1 다음
