지원직무 썸네일형 리스트형 <취업컨설팅> 취업을 버리고 미래를 선택하라! 청춘이여, 운명은 바꿀 수 있다 취업을 버리고 미래를 선택하라 정년 연장으로 신규취업이 더욱 힘들어 진다. 대기업 경쟁률은 평소보다 높아지고, 괜찮은 중견기업과 중소기업에는 스펙 좋은 지원자가 넘쳐난다. 명문대 출신들도 취업에 실패하며 눈높이를 낮추고, 특히 해외 유학파 출신들은 국내 취업에 큰 어려움을 느낀다. 그런데 취업준비생들은 기업과 직무에 대한 이해가 부족하다. 충분한 역량을 지녔더라도 기업과 직무를 제대로 이해하지 못하면 실패를 반복한다. 무의미한 스펙 쌓기보다 기업과 직무를 이해하는 현장경험이 필요하며, 생각보다 쉽고 다양한 방법으로 현장경험을 쌓을 수 있다. (취업을 탐사하고 싶다면 클릭!) 1 명문대생도 예외 없는 취업난 학점 3.6, 토익 975점, 환경관련 공모전 최우수상, 기업 인턴.. 더보기 [직무소개②] 관리부문(2): 숨어 있는 직무를 노려라 관리부문 직무(2) 숨어 있는 직무를 노려라 신입사원 취업 시 지원직무가 가장 중요하다. 다음은 취업준비생들을 위해 2015년 1월~4월 중 월간 에 게재한 내용이다. 자신이 잘 할 수 있는 직무로 입사해야하고, 입사 후에는 해당 직무분야에서 성장할 수 있는 경력개발계획을 세워야 한다. 담당직무에 대해 전문성이 약하면 직장에서 살아남지 못한다. 아래 각 제목을 클릭하면 해당 글을 만날 수 있다. [1] 관리부문(1): 취업을 좌우하는 지원직무 [2] 관리부문(2): 숨어 있는 직무를 노려라 [3] 영업부문: 非이공계를 살리는 돌파구 [4] 기술부문: 이공계 전성시대 지원직무만 바꾸어도 취업 결과가 달라진다. 그것도 모르고 잘못된 취업준비로 실패를 반복하는 경우가 많다. 취업준비생들은 먼저 지원직무를 점검.. 더보기 [직무소개①] 관리부문(1): 취업을 좌우하는 지원직무 관리부문 직무(1) 취업을 좌우하는 지원직무 신입사원 취업 시 지원직무가 가장 중요하다. 다음은 취업준비생들을 위해 2015년 1월~4월 중 월간 에 게재한 내용이다. 자신이 잘 할 수 있는 직무로 입사해야하고, 입사 후에는 해당 직무분야에서 성장할 수 있는 경력개발계획을 세워야 한다. 담당직무에 대해 전문성이 약하면 직장에서 살아남지 못한다. 아래 각 제목을 클릭하면 해당 글을 만날 수 있다. [1] 관리부문(1): 취업을 좌우하는 지원직무 [2] 관리부문(2): 숨어 있는 직무를 노려라 [3] 영업부문: 非이공계를 살리는 돌파구 [4] 기술부문: 이공계 전성시대 취업하면 어떤 일을 할까? 기업에서 각 구성원들이 담당하는 일을 직무라고 부른다. 직무는 자신이 맡아서 매일 수행하는 업무이며, 전문성을 길.. 더보기 [취업컨설팅] 좋아하는 일은 변한다 좋아하는 일은 변한다 좋아하는 일보다... 현재 선택할 수 있는 일이 정답이다 내일 모레면 졸업인데...아직도 좋아하는 일을 찾나요? 많은 학생들은 좋아하는 일이 무엇인지 모르겠다고 고민합니다. 1학년 때도 고민하고 2학년,3학년이 되어서도 똑 같은 고민을 반복하다가... 취업을 앞두고도 똑 같은 애기를 합니다. 취업컨설팅 때 만나는 학생 중 절반은 희망직무 때문에 고민하더군요. 업종과 직무를 상세하게 설명해 주지만 돌아오는 대답은... "어떤 직무를 좋아하는지 모르겠어요..." "어떤 직무가 맞는지 모르겠어요..." 이건 잘못된 게 아니라 당연한 겁니다. 과거엔 직무 선택의 여지가 적었기에 오히려 고민을 덜 했지요. 기업에서는 일단 신입사원을 채용한 다음 연수과정을 마치고 배치 했습니다. 연수성적과 적.. 더보기 이전 1 다음
