수시채용 썸네일형 리스트형 [취업컨설팅] 수시채용을 노려라 취업시즌 밖으로 행군하라 7~8월, 1~2월 수시채용을 노려라 취업준비생들은 취업투기꾼 같다. 마치 '떴다방'처럼 취업시즌에만 취업 대박을 터뜨릴 양 벼르고 있다. 그래서 매번 취업시즌마다 뻔한 현상이 반복된다. 대기업 위주로 취업준비생들이 우르르 몰려 다니면서 100대 1이 되도록 중복 지원을 한다. 지원 횟수에 제한이 없기에 스펙 좋은 국내 및 해외 명문대 출신들이 서류합격을 싹쓸이한다. 중,하위권 대학 출신이지만 잘 준비된 스펙과 지원직무에 적합한 강력한 차별성을 가진 취업준비생도 있다. 스펙이 유리한 지원자들은 10여 군데 관심 있는 기업에만 지원하여 절반쯤 서류전형에 통과한다. 반면에 수 많은 지원자들은 20~30군데 중에서 잘해야 한두 곳이요, 한 곳도 서류 통과하지 못하는 지원자가 무수히 많.. 더보기 [취업컨설팅] 2013 하반기공채 신입 예상채용일정 행복한 취업을 만드는 취업컨설팅 in 한국취업코칭센터 2013 하반기공채 신입사원 채용일정 여러분들의 하반기 취업을 위해서 2012 하반기 공채일정을 정리했는데요, 기업별 채용일정은 매년 비슷하기에 2013 하반기 공채일정도 이와 비슷하게 진행될 것입니다. 따라서 이를 참조하여 하반기공채를 준비해 보세요. 또한 지금부터 수시채용도 선별적으로 지원하여 취업 가능성을 높여야 합니다. 2014년2월 졸업예정인 취업 초보자들은 취업이 얼마나 어려운지 실감하지 못합니다. 지금 이대로 가면 하반기 취업에 승산이 없습니다. 남은 기간 동안 취업성공을 위해 무엇을 할지 해결책을 찾아야 합니다. ★ 주요 기업체 매출 현황 [바로가기] ★ 한국취업코칭센터에서 1:1 취업컨설팅으로 취업을 앞당길 수 있습니다. (글자색 구분.. 더보기 [취업컨설팅] 신입 수시채용을 노려라 서울 중위권 대학 출신 A군은 작년 하반기 신입공채에서 탈락했습니다. 고민 끝에 3학점만 남긴 채 졸업을 한 학기 미루었습니다. 올해 2월 졸업이 8월 졸업이 된거지요. 영업이나 물류관련 직무를 원했었는데, 유명 대기업체 신입사원 수시채용에 지원을 했습니다. 신입 수시채용은 공채와 달리 특정 포지션에 대해 1명 또는 소수의 인원을 채용하는 겁니다. 실력인지 운이 좋았는지 1명을 뽑는 기회에 합격하여서 5월경 근무를 시작하였지요. 공채 출신보다 일찍 근무를 시작했기에 근무 중 공채 출신이 입사하자 함께 연수를 받더군요. 해당 직무에 대해 준비를 해왔다면 공채와 마찬가지로 수시채용에 지원해 보세요. 공채보다 지원자가 많지 않아서 유리할수도 있지만 수시채용도 결코 만만치 않습니다. 공채든 수시채용이든...햇볕.. 더보기 이전 1 다음
