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서류전형

|자기소개서| 서류탈락에서 벗어나는 방법 입사 지원횟수는 중요하지 않다 서류탈락에서 벗어나는 방법 서울 중위권 대학 출신 A의 스펙은 다음과 같다. 국제통상학 전공, 학점 3.82, 토익 895점, 토익스피킹 6급, HSK 6급, 미국 어학연수 1년, 중국 교환학생 1학기, 영어 의사소통 무난, 중국어 의사소통 가능, 인턴 경험 없음. 4학년이 되자 취업특강과 취업캠프, 취업스터디에 부지런히 참석했던 A는 취업시즌 초반에 낭패를 겪었다. 설마 하면서 제출한 20여군데 대기업체 입사지원서가 모두 서류 탈락한 것이다. 최소한 한두 군데는 기대를 했었는데 아예 면접 기회조차 오지 않는 현실이 당황스러웠다. A는 그제서야 말로만 듣던 취업난을 실감하며 지원기업을 선별하여 자기소개서 작성에 정성을 쏟았다. 한결 개선된 자기소개서 때문인지 다시 지원한 2.. 더보기
서류전형에서 합격하는 취업전략 기업은 지원자를 차별한다 서류전형에서 중요한 취업스펙 대부분 기업은 취업스펙을 따집니다. 그리고, 기업은 두 가지 가이드라인을 가지고 있습니다. 첫째, 공개된 가이드라인. 이건 최소 기준을 제시하며 지원자격을 안내하는 겁니다. 둘째, 내부적인 가이드라인. 채용 심사위원들이 채용기준으로 삼는 기준이지요. 기업이 선호하는 지원자 자격에 대해 명시되어 있습니다. 학교, 학점, 전공, 외국어, 기타 자격사항들입니다. 지원자가 넘쳐나기에 면접 대상자를 압축할 때 적용되는 가이드라인입니다. 자꾸만 서류전형에서 떨어진다면 상대적인 취업스펙이 약하다는 것입니다. 기업들은 가끔 언론을 통해 말합니다. 취업스펙을 따지지 않고 일 잘하는 인재를 뽑겠다고... 무얼 보고 일 잘하는 인재인지 판별할 수 있나요? 그건 면접에서 .. 더보기
[취업컨설팅] 이력서와 자기소개서의 핵심 이력서와 자기소개서 작성 時 가장 중요한 점 3월엔 삼성그룹 등 신입사원으로 지원할 취업 기회가 많아집니다. 올해 8월 졸업예정자들은 학업과 취업 준비를 나름대로 열심히 하였지요. 그 결과를 이번 봄에 얻을 수 있을테고요, 또한 지난 가을 취업에 실패한 올 2월 졸업생들도 이번 취업 기회를 벼를테지요. 게다가 취업했지만 중도 퇴사하여 취업 재수를 노리는 경쟁자들도 있습니다. 이래저래 대학 입시 못지 않은 취업 입시인데, 기업체 입사의 출발점은 이력서와 자기소개서입니다. 대학에서 취업특강이나 취업캠프를 통해 졸업 예정자를 만나보면 그들이 내미는 이력서와 자기소개서는 대부분 형편 없습니다. 그들은 그러한 사실조차 객관적으로 인식하지 못하는 편인데요, 가장 잘 알고 있는 자기자신에 대해서....이력서와 자소서.. 더보기

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