삼성면접컨설팅 썸네일형 리스트형 [삼성 면접컨설팅] 삼성 면접 대비 취업컨설팅 접수(ASAP) 삼성 에세이 첨삭 및 면접 대비 1:1 취업컨설팅 접수 접수기간 : 4/26(토)~ASAP 삼성 면접, 소리 없는 강자….한국취업코칭센터 김호종 쌤 수년 간의 삼성 자기소개서, 에세이 첨삭과 면접컨설팅으로 삼성 합격자를 배출해 왔습니다. 삼성에 가장 강한 면접컨설팅. 이제 때가 되었습니다. 만나보세요! [1] 삼성 면접컨설팅 프로그램 유형 에세이 첨삭컨설팅 1:1 면접컨설팅 (1회=3시간, 모의면접 심층연습) 가격 1회 2회 3회 4회 5회 삼성 면접컨설팅 Limited ● ● ● ● 100만원 삼성 에세이 첨삭 ● 30만원 삼성 면접컨설팅 Standard ● ● 60만원 삼성 면접컨설팅 Plus ● ● ● 80만원 삼성 면접컨설팅 Special ● ● ● ● 100만원 삼성 면접컨설팅 Beyond ● .. 더보기 [취업컨설팅] 2013 하반기 삼성공채 취업전략(3) 2013 삼성공채 면접분석 무엇이 바뀌었고, 어떻게 준비할까? 먼저 자기자신을 분석하라! 2013 상반기공채부터 삼성 면접방식이 변경되었습니다. 그리고 2014년부터 채용방식이 전면적으로 개편된다고 합니다. 스펙을 차별하지 않고 모든 지원자들에게 개방적이고 공정한 삼성 채용이기에 누구나 도전할 수 있습니다. 특히 대부분 기업들은 2~3차례 면접으로 시간을 끌지만, 하루만에 종결되는 삼성 면접에 승부를 걸어야 합니다. 그렇다면 2013 상반기공채부터 변경된 삼성면접에 합격하는 비법은 무엇일까요? ■ 변경 전 삼성 면접 (2012년) 임원면접 + 집단토론면접 + PT면접 삼성면접은 4명의 임원이 면접팀을 구성하여 오전반/오후반으로 동시 다발로 진행됩니다. 오전/오후반을 각각 모아서 오리엔테이션하고 4명씩 1.. 더보기 [취업컨설팅] 2014년 삼성그룹 채용방식 변경 2014 삼성그룹 채용방식 변경 ■ 삼성그룹 신입사원 채용 방식 변경 삼성그룹은 2014년 부터 신입사원 채용 방식을 변경할 예정입니다. 신입사원도 경력사원처럼 수시채용을 늘리고 상,하반기 공채인원을 줄이며, SSAT 비중을 낮추고 직무역량면접과 인성검사 비중을 높일 예정이라고 합니다. 상하반기 20만명이나 SSAT에 몰리면서 SSAT 준비로 막대한 개인적, 사회적 비용이 발생하기 때문에 이를 개선한다고 합니다. 그런데, 지금처럼 전국적으로 한꺼번에 진행하는 삼성 공채방식은 스펙이 불리한 취업준비생들에게 오히려 유리합니다. 앞으로 수시채용으로 채용인원이 분산되고 SSAT 비중이 낮아진다면 삼성 입사는 더욱 힘들어집니다. 결국 2013년 하반기공채가 놓칠 수 없는 기회가 되겠군요. 물론 채용방식이 바뀌더라.. 더보기 이전 1 다음
