삼성공채 썸네일형 리스트형 |취업컨설팅| 첫 번째 입사한 기업에서 승부하라 첫 번째 입사한 기업에서 승부하라 그런 첫 직장이 아니면 늦기 전에 바꿔라 샐러리맨으로 성공할 수 있는 가장 좋은 방법은 꾸준히 성장하는 대기업체에 신입사원 공채로 입사하여 끈기 있게 근무하며 실력을 인정받아 임원이 되는 것입니다. 그 후에는 경영자를 목표로 높은 성과에 도전하는 것이지요. 즉, “평생직장은 없다.”, “이직으로 몸값을 올려라.” 등 매스컴에 난무하는 허언에 속지 말고 최초의 선택을 끝까지 밀고 나가는 뚝심이 필요합니다. 물론 평생직장은 없습니다. 당신이 근무에 나태하거나 실력이 부족하거나 혹은 몸담은 사업이 부실할 때는 본인 의사와 상관없이 기업을 떠나야 하는 상황이 생길 수 있습니다. 그래서 담당업무에 대한 전문성을 최고 수준으로 유지해야 합니다. 여차하면 회사를 떠나 새로운 기회를 .. 더보기 [취업전략] 인문계가 하반기공채에 취업하는 방법 인문계가 취업하는 방법은? 대기업 채용 90%가 이공계 졸업생 (출처: 2014.06.23 조선일보) 대졸자 취업난 속에서 인문계 출신 취업난이 갈수록 심화되고 있다. 6월23일 조선일보 기사에 따르면 상반기 삼성그룹 18개 계열사의 대졸 공채 합격자(4000여 명) 중 80% 이상이 이공계 출신이라고 한다. 상반기 삼성공채 전체적으로 3200여명을 이공계로 뽑았고, 인문계는 800여명 뿐이라는 이야기다. 삼성전자는 85%, 삼성중공업은 90% 정도가 이공계 출신이다. 삼성물산 상사부문도 과거 한자릿수에 불과했던 이공계 합격자가 10~20%로 증가했다. 상사부문은 자원개발이나 철강·에너지 분야 인력 수요가 많아져 이공계 전공자에게 더 유리하다. 아직 상반기 공채가 진행 중인 LG와 SK그룹 역시 이공계를.. 더보기 [삼성 면접컨설팅] 삼성 면접 대비 취업컨설팅 접수(ASAP) 삼성 에세이 첨삭 및 면접 대비 1:1 취업컨설팅 접수 접수기간 : 4/26(토)~ASAP 삼성 면접, 소리 없는 강자….한국취업코칭센터 김호종 쌤 수년 간의 삼성 자기소개서, 에세이 첨삭과 면접컨설팅으로 삼성 합격자를 배출해 왔습니다. 삼성에 가장 강한 면접컨설팅. 이제 때가 되었습니다. 만나보세요! [1] 삼성 면접컨설팅 프로그램 유형 에세이 첨삭컨설팅 1:1 면접컨설팅 (1회=3시간, 모의면접 심층연습) 가격 1회 2회 3회 4회 5회 삼성 면접컨설팅 Limited ● ● ● ● 100만원 삼성 에세이 첨삭 ● 30만원 삼성 면접컨설팅 Standard ● ● 60만원 삼성 면접컨설팅 Plus ● ● ● 80만원 삼성 면접컨설팅 Special ● ● ● ● 100만원 삼성 면접컨설팅 Beyond ● .. 더보기 [상반기공채] 2014 상반기 삼성공채 취업전략(2) 본문내용은 PDF 화일로 첨부했습니다. 2014년 상반기 삼성공채의 모든 것 삼성그룹 합격전략(2) 삼성 채용방식과 채용동향 - 목 차 - Ⅰ 삼성이 원하는 인재............ Ⅱ 삼성 채용방식과 채용동향 Ⅲ 상반기 삼성공채 지원전략 Ⅱ. 삼성 채용방식과 채용동향 상반기 대졸 신입공채에서 가장 비중 있는 채용은 삼성공채입니다. 매년 상.하반기마다 각 4500명씩 채용을 하다가 2013년 하반기부터 5500명 규모로 채용을 늘렸습니다. 이와 달리 대부분은 상반기 채용인원이 하반기보다 적은 편입니다. 삼성의 기존 채용방식은 지원자격만 갖추면 스펙을 따지지 않으며 학력, 성별 차별 없이 공정합니다. 가장 개방적이고 차별이 없으며 공정한 채용방식이기에 지원기업과 직무에 대해 준비해온 구직자라면 누구든지 .. 더보기 [상반기공채] 2014 상반기 삼성공채 취업전략(1) ■ 지원직무에 대한 본질 이해 수많은 취업준비생들은 지원직무와 지원기업에 대한 성찰이 부족하고 분명한 목표도 없습니다. 오직 취업하기 위한 취업을 위해 노력하고 있습니다. 이것은 첫 단추를 잘못 꿰는 큰 실수로 이어질 수 있습니다. 자신이 하고 싶은 일이 무엇인지, 잘 할 수 있는 일이 무엇인지 답을 얻을 때까지 물고 늘어져야 합니다. 그 과정에서 강하게 끌리는 기업을 찾아야 하고, 직무의 본질을 제대로 알고서 지원해야 합니다. 기업은 1차적으로 지원직무를 잘 수행할 수 있는 지원자에게 관심을 가집니다. 직무적합도가 충분하지 않다면 최종합격의 관문을 통과할 수 없습니다. 지원직무에 대한 인턴 경험을 통해서 직무 유관 경험을 쌓았다면 최상이지만, 기업은 인턴 경험에 대해서도 실무 유관경험을 쌓았는지 지원직.. 더보기 [상반기공채] 삼성 총장추천제 대학별 분석(1)-수정 2014 상반기 삼성그룹 신입공채 총장(학장)추천제 분석(1) 대학별 졸업생 현황 1월26일 기준으로 삼성그룹 총장추천제 대학별 할당인원이 확인된 내용입니다. 추가적으로 확인되는 대학별 인원은 업데이트 시킬 예정입니다. (1/27 일부 대학 추가) ■ 전국 대학별 졸업생 수 대학 2012년 추천인원 배분률 졸업생 총인원 일반 저소 총인원 득층 기준 가야대학교 제2캠퍼스 552 가천대학교 3,249 15 10 5 0.46% 가톨릭대학교 1,439 12 7 5 0.83% 가톨릭대학교 제2캠퍼스 120 가톨릭대학교 제3캠퍼스 39 감리교신학대학교 220 강남대학교 1,697 10 5 5 0.59% 강릉원주대학교 1,245 강릉원주대학교 제2캠퍼스 413 강원대학교 2,966 20 10 10 0.67% 강원대학.. 더보기 [취업컨설팅] 2013 하반기 삼성공채 취업전략(3) 2013 삼성공채 면접분석 무엇이 바뀌었고, 어떻게 준비할까? 먼저 자기자신을 분석하라! 2013 상반기공채부터 삼성 면접방식이 변경되었습니다. 그리고 2014년부터 채용방식이 전면적으로 개편된다고 합니다. 스펙을 차별하지 않고 모든 지원자들에게 개방적이고 공정한 삼성 채용이기에 누구나 도전할 수 있습니다. 특히 대부분 기업들은 2~3차례 면접으로 시간을 끌지만, 하루만에 종결되는 삼성 면접에 승부를 걸어야 합니다. 그렇다면 2013 상반기공채부터 변경된 삼성면접에 합격하는 비법은 무엇일까요? ■ 변경 전 삼성 면접 (2012년) 임원면접 + 집단토론면접 + PT면접 삼성면접은 4명의 임원이 면접팀을 구성하여 오전반/오후반으로 동시 다발로 진행됩니다. 오전/오후반을 각각 모아서 오리엔테이션하고 4명씩 1.. 더보기 [상반기공채] 삼성그룹 계열사 어디에 지원하면 유리할까? 상반기공채 삼성그룹 계열사 선택 전략 (SSAT 통과 + 면접 관련 직무적합도) 고려한 지원기업 선택 2012년 삼성전자 연간 매출액이 201조원에 달한다는 소식입니다. 1조원 규모의 대기업 200개가 있는 셈이니 대단한거지요. 삼성전자라는 글로벌기업 때문에 삼성그룹 공채규모가 다른 그룹과 비교가 안될 정도로 많은 겁니다. 상.하반기 공채의 꽃은 삼성그룹 채용인데요, 이번 상반기에 좋은 결과를 얻기 위해 SSAT 공부 열심히 해야 합니다. 국내에서 가장 개방적이고 공평한 채용은 삼성 공채입니다. 아직도 스펙을 기준으로 지원자들을 차별하며 서류전형 하는 대기업이 많습니다. 따라서 취업에 불리한 중하위권 대학 출신, 유학생, 여학생들은 삼성 입사를 목표로 SSAT를 준비하기 바랍니다. 삼성은 기본적인 지원자.. 더보기 [하반기공채] 삼성그룹 취업전략(1) 2012 하반기공채 삼성그룹 취업전략 세상에서 가장 쉬운 공채?.... 삼성에 취업하라! 학교도 안 따져 성별도 안 따져 실력만 있으면 돼! 이런 채용 별로 없다, 그래서 쉽지 않다 상반기 삼성그룹 공채에 지원한 한 학생이 SSAT에 합격하여 기분이 좋았습니다. 그런데 면접준비를 하려고 자소서를 확인하다가 충격에 빠졌습니다. 처음에 공들여 작성한 자소서를 포기하고서 합격 가능성이 높은 다른 계열사로 지원기업을 변경했는데요, 지원서를 급하게 접수하다가 예전 자소서를 copy하여 입력했나 봅니다. 그런데 잘못 입력한 사실을 SSAT 합격 후에야 인지하였으니.... 이건 탈락할 수 밖에 없는 치명적인 실수입니다. 당연히 임원 면접에서 호되게 공격 받았습니다. 다른 기업에 지원한 자소서를 접한 면접관들은 얼마나.. 더보기 [굿잡타임즈] 호종쌤의 취업자명종(제8호) 안녕하세요? 한국취업코칭센터 호종쌤입니다. 취업성공을 도와주는 굿잡타임즈 8호를 보내 드립니다. 이번 주는 추석연휴로 인해 배달이 늦었습니다. 곧 마감하는 대기업에 국내영업으로 지원하려는 학생이 있습니다. 전공과 유관 경험은 해외영업에 적합한데 서류 통과가 좀더 나을 것 같은 국내영업으로 지원합니다. 하지만 서류 통과에만 의미를 둔다면 모르지만... 최종 합격이 목적이라면 생각이 틀렸습니다. 자신의 강점은 해외영업이기에 국내영업으로 지원한 면접에서는 결국 탈락하게 됩니다. 쏟아지는 공채정보에 우왕좌왕 하지말고 자신의 강점에 집중해야 합니다. 전공과 유관 경험 등이 해외영업에 적합하다면 해외영업으로 포지셔닝해야 합니다. 해외영업 직무에 집중적으로 지원해야 하고요, 해외영업 기회 중에서도 자신의 강점이 유리.. 더보기 이전 1 다음
